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实用手册:网编的工作要求及奖励

14年07月01日 阅读:17305 来源: 陈绍明首发

    一、每周5篇原创活动类文章

    要求:优惠活动、新闻、动态、媒体报道、原创病种创新写作风格文章

    二、医院竞价站及辅助性网站相关相关着陆页图文配合优化。

    要求:文章必须充分利用广告图以及文章当中的插图,图文结合更新。

    三、新闻源对话词发布更新应保持在20篇左右/天。

    要求:充分利有每个后台“计划发布”功能,当周准备下周计划时间内要发布的栏目文章,以避免安排原创等工作时,日常更新受到影响。

    对日常基础更新工作细则要求

    一、数量更新如何安排有利于优化?

    1、文章备份每人统一周一交总结,备份记事本文档内要求有运用原素材网址即可。

    2、对于有计划发布功能的网站,计划发布里文章须准备不少于提前一周以上发文要求数量。

    3、主网站每日更新8—10篇左右。

    4、辅助性网站每日4—5篇左右。

    5、更新的栏目安排以首页呈现栏目为主,对于二级或三级栏目,在以周或两周为单位对自己负责的主站做一下检查,避免有的栏目隔了一个月甚至两个月还没弄新过的,甚至检查当中出现2012年的文章还存请大家注意调整。

    6、更新首页的栏目文章当中,有的网站有(图片+摘要)呈现的,如果只是单纯图片,也要求至少一个月更新一次图片,对于首页还有摘要的,要求每周更新一次,以利于优化着陆页的用户体验,提高预约率。

    7、文章图片、相关栏目推荐图片确保不变形。

    提醒:从文章质量上分析,如果没有办法把文章伪原创度更新,可以只改标题、首尾的文章,中间段做简单调整修改即可,可在数量上取胜,也会利于基础优化的效果,可更新个25-30篇,达不成好的质量,那么就稳实保证每天更新不少于30篇的基础,非包括原创每天一篇安排的情况下,多预备一些文章,以便自己在一周内抽出1-2天的时间把原准备好的文章从标题创新上去改动,以及写一些自己认为不错的原创类文章,以后一周要求在自己的工作总结不中体现发一下当周更新的文章当中,认为不错拟得较好的标题5篇,沟通学习。

    二、文章标题的要求

    以周为单位,在日常更新的文章标题当中,在每周日工作总结找出自认为好的15个标题放总结查阅。

    拟写要求注意:

    1、须含主关健词

    2、标题不能过短

    3、如果要写原创性标题,可多参考一些大的网站标题,新闻类,根据某一个词结合病种也是一种好的创意办法。

    三:对于摘要段、首段要求

    1、摘要段须含有一个关健词

    2、首段描写须含有2-3个关健词,

    四、对于尾段的修改要求

    1、包含一个关健词

    2、也需要自己的语言去组织,避免千篇一律的尾段。

    五、对于关健词的要求

    1、一般为3-4个关健词

    2、从文章的标题、文章的内容提取主关健词,切分融合延长性关健词,注意以患者的搜索习惯为主定关健词,而不是以自己文章的创意性语顺来定关健词。

    3、关健词之关须用英文状态下半角逗号隔开。

    六、对于图片的要求

    1、要求全体一律会用firework制图软件简单处理图片的大小。

    2、在调整大小的时候注意用“图片预览”调整图片品质在85清晰度即可。

    3、图片在文章内的要求,一般根据文章要插入的图片的最佳预览效果,一般的图片宽在350像素,高根据图片自动调整功能定一下即可,如广告性的图片,可适当放大一些,要求至少看到图片清晰,图片内的文字可见。

    4、在文章当中插入图片,一定要求放图片的属性,alt属性(实质就是要给这张图片放关健词),这样的目前是为了优化更有利。

    5、对于推荐图的上传要求,一定要符合推荐图规定的大小要求,可从图片的属性找到大小要求。

    6、对于日常更新文章,要求插入的图片,如何选图快、精、准?

    网络编辑奖励办法

    目的:为了加强编辑部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站内容含金量,现对编辑部做如下奖励办法。

    一、着陆页奖励办法

    实施方法:竞价着陆页可配置独立的编辑名称和独立商务通链接,产生对话可以体现在报表内,可根据链接查询相关着陆页对应的编辑,制作出奖励报表。

    奖励办法:竞价着陆页来对话量月软指标完成,超出范围可按对话质量较好以上的奖励,如超出一条对话计算方法:1条=1元

    二、新闻源奖励办法

    实施方法:

    ①新闻源发布报表是编辑日常工作报表,内附有链接项,商务通报表可以查询到该链接所带来的流量以及产生的对话量;

    ②新闻源排名,可通过关键字查询百度当天排名以及次日排名;

    奖励办法:

    ①新闻源产生对话量月指标完成,超出范围按对话质量较好以上的奖励,如超出一条对话奖励:1条=1元;

    ②新闻源对话词关键字前排奖励,对话词关键字排名百度首页当天加次日,奖励办法:1条=1元

    三、专题策划奖励办法

    实施方法:专题策划包括方案以及新闻眼,可做事件营销或者新创意,效果可通过专题页面来的流量以及对话量去衡量;

    奖励办法:专题奖励不限定,可按效果奖励:1条对话=1元;可按策划单专题奖励:1个=100元;

    四、站内文章优化奖励办法

    实施方法:站内文章配置独立的编辑名称和独立商务通链接,产生对话可以体现在报表内,可根据链接查询相关页面对应编辑,制作出奖励报表

    奖励办法:站内文章来可按对话质量较好以上的奖励,一条对话计算方法:1条=1元

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