缺钱！

　　近日，经国务院同意，国家卫健委会同国家发改委、财政部、人社部、国家医保局、国家药监局联合印发《深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务》，明确了2023年下半年深化医改的重点任务和工作安排。

　　如果仅从以上20条内容看，并没有特殊之处，然而在该政策解读部分透露了重要信息：

　　2017年9月和2019年底，全国公立医院分别取消药品和医用耗材加成，旧的运行机制已破除，下一步的重点是持续巩固和完善运行新机制。

　　解读：医院收入的主要部分：药品、耗材加成已经全面取消，这块损失怎么办？

　　具体做法如下：

　　一是落实政府投入责任，夯实公益性基础。（解读：当地政府要投入）

　　二是推动医疗服务价格改革和规范化管理。（解读：按三明医改腾笼换鸟思路，药品耗材要降价，医疗服务要涨价）

　　1.推动各地进一步落实价格动态调整机制

　　2.总结并推广深化医疗服务价格改革试点城市经验

　　3.推动药品耗材集中带量采购提质扩面

　　三是深化人事薪酬制度改革，调动医务人员积极性。（解读：要给医务人员增加收入）

　　四是强化公益性为导向的绩效考核。（解读：要给医务人员增加奖金）

　　因此，从以上卫健委政策解读看，不就是缺钱造成的嘛。

　　关键性问题来了：卫健委作为医改的发起方，为何自己的医务人员收入说了不算？

　　因为医疗服务价格归国家医保局管，薪酬归人力资源和社会保障部管。

　　更有意思的是，该政策是卫健委经国务院同意下发的，尤其联合了国家发改委、财政部、人社部、国家医保局、国家药监局等部委。

　　浏览其他相关部委网站，均没有刊登该政策信息。

　　套用最近上映的电影名字：Mission:Impossible

　　做归做，有没有钱再说！