手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

小诸大诸和老诸:扣钱

23年10月09日 阅读:29054 来源: 诸任之原创 IP属地:上海市

  小诸:扣钱了


  大诸:啥事?


  小诸:患者投诉


  老诸:林子大了,什么患者都有


  小诸:扣钱了


  大诸:患者又投诉了?


  小诸:病史质量有欠缺


  老诸:林子大了,医务科什么人都有


  小诸:扣钱了


  大诸:患者投诉还是病史质量?


  小诸:医保超支


  老诸:林子大了,医保什么人都有


  小诸:扣钱了


  大诸:患者投诉、病史质量还是医保超支?


  小诸:院长让大家勒紧裤腰带


  老诸:林子大了,什么院长都有


  小诸感慨:林子真大


  大诸感慨:见多不怪


  老诸感慨:韭菜真多


  小诸、大诸和老诸故事系列主要描述医疗机构内发生的事,可以理解为年轻医生、有资历的医生和资深医生,主要以对话的形式反映医疗机构内部看到的一些问题。如果能给大家带来思考,就聊以安慰了。如果大家有任何建议和意见,也非常欢迎指正。


  来源: 诸任之谈医学人文


本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
8282阅读

用弹性团队替代传统科室的实战模型

作者:秦王 时间:2025-08-29 15:02:21 文章来源:首发

13779阅读

提前3个月预判离职/投诉/事故的AI模型

作者:秦王 时间:2025-08-27 14:16:46 文章来源:首发

16980阅读

"人才反脆弱"体系——如何让核心医生带不走客户、挖不动团队

作者:秦王 时间:2025-08-25 13:52:27 文章来源:首发

12704阅读

如何做好社会办医院的院长?

作者:钱培鑫 时间:2025-08-25 13:45:16

27085阅读

"甩手掌柜"管理法——省心省力还能多赚30%的5个狠招

作者:张木宁 时间:2025-08-20 14:07:35

20351阅读

社会办医的核心管理:薪酬设计

作者:钱培鑫 时间:2025-08-20 14:05:04 文章来源:原创

简介
97年上海交通大学医学院临床医学本科,2009年上海财经大学-美国韦伯斯特大学工商管理硕士,国家二级心理咨询师,美国安迪曼咨询公司认证讲师,曾在多家媒体刊登医学人文方面的文章。曾为包括北京协和医院在内的全国200多家医院进行培训。
职业亮点
医生、管理、培训共近20年的经历,曾为全国200多家三级医院培训