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医院如何塑造可持续发展的核心竞争力(一)

15年06月16日 阅读:21181 来源: 吴金彬首发

提高专业素养,完善医疗流程,提升服务品质,全面满足顾客价值所需,塑造可持续发展的核心竞争力。

 

服务:专业流程品质

 
顾客价值

 
核心竞争力

 
发展愿景

 

服务:把每一次与宾客接触的机会变成神奇的时刻(MAGIC TIME)”,因为我们的服务理念是---你代表着医院!

 

一、服务 重要吗?

 

对顾客服务不好,造成94%顾客离去!因为没有解决顾客的问题,造成89%顾客离去!每个不满意的顾客,平均会向9个亲友叙述不愉快的经验。在不满意的顾客中有 67% 的顾客要投诉。通过较好的解决顾客投诉,可挽回 75% 的顾客。及时、高效且表示出特别重视她,尽最大努力去解决了顾客投诉的,将有95% 的顾客还会继续接受你的服务。吸引一个新顾客是保持一个老顾客所要花费费用的6倍。

 

结论1:任何不满意导致的投诉,直接因素都是服务!

 

二、什么是服务?

 

服务是通过必要的手段和方法,满足接受服务之对象需求的过程。服务是一个过程。在这个过程中,服务的供应者,通过提供任何必要的手段和方法,满足接受服务之对象的需求。

 

三、服务→客户服务

 

真正的顾客服务,是根据顾客本人的喜好,使她获得满足而最终使顾客感觉到她受重视,并把这种好感铭刻在她的心里,成为服务机构的忠实顾客。

 

四、什么是给人印象最深刻、感觉最满意的服务?

 

服务满意的反义词,不是“不满意”,而是“没有满意”;如果到了“不满意”的层面,顾客就已经做出了决定。 平均每接到一起顾客投诉,就可能有24位顾客存在问题,其中有6位甚至问题严重。


最可怕的服务危机是沉默


 


提出投诉的顾客中:


  1、如果一个顾客不满,她会平均告诉910人,其

      中不满的顾客中,会有20%的人把自己的不满意  

      告诉20人以上;


  2、问题没有得到满意解决,她们会把负面的经验告

      8-16人。

 

  350%--70%的顾客在问题获得解决后,会选择再次  

      消费;


  4、如果问题解决足够快,这个比例会升到95%

 

结论2:有问题而得到很好的解决,就是印象最深刻、最满意的服务!


一切以顾客是否满意,作为衡量服务质量的惟一标准!

 

我们,需要什么样的服务?一位顾客在医院的就诊过程,会有哪些环节?会和我们的员工有过多少次的接触?

 

六、一家好的医院什么样?

 

环境 设备 专家 技术   —— 重要

高效的管理 高效的流程 —— 更重要


 顾客接触我们的第一感觉是服务!


就诊的流程是否合理?

合理的流程是否顺畅?

顺畅的流程是否高效?

 

七、“4S”服务理念

 

SMILE           微笑:要真诚,要关爱,要表露

SINCERELY 真诚:是素质,是氛围,是态度

SPEED           及时:能主动,能理解,能共鸣

SMART          聪慧:学识广,气质佳,感染力

 

结论3医疗服务建立的是一种信任,是病患对医院对医护人员的信任。医院对待医疗服务的态度, 就是对信任的回报。

 

充分挖掘顾客价值

全面满足顾客所需


     顾客的价值

     顾客的单体价值

     顾客的群体价值

     顾客的终身价值

 

八、顾客需要什么?


顾客的需要很简单!

兄弟,我能拉拉你的手吗?

 

九、我们能给顾客什么?

 

专业的解决方案,高质量、人性化


科学、合理、高效的医疗疗程

 

高品质的医疗服务,感动心灵

 

请记住:得到一个顾客(患者)很难, 而失去一个顾客(患者)很容易!

 

结论4在科学、合理、高效的服务流程中,充分体现舒适的环境、高素质的专业人群所提供的人性化细节服务,来满足顾客的价值需求,从来使其成为终身价值顾客。


未完待续。。。。。

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简介
2007年进入一家南京欧盛医院集团,担任经营主任的岗位。 2007年—2011年担任 大丰鼓楼医院总经理 2012年—2013年担任 解放军149医院妇产中心、耳鼻咽喉中心总经理 2013年—2015年担任 南京六合瑞金医院总经理