（一）创新的常用五种方法：


　　1、综合法或归纳法：


　　例：


　　（1）中西医结合。


　　（2）三好一满意活动。


　　（3）协和医院的三基三严


　　（4）国务院机构改革，组建国家卫生和计划生育委员会


　　（5）无锡二院五不放过；“五个一”工程；“六位一体”社区服务模式。


　　2、嫁接法：


　　例：


　　（1）工业产生的精细化管理运用于医院管理。


　　（2）无锡二院引入酒店“管家”式服务。推出了包括预约服务、分诊导医、药物咨询、审批报销、方便门诊等一站式等项目。


　　3、例：无锡二院实行“弹性工作制”。门诊服务中心、挂号室、检验科、影像科等医技科室每天提前半小时上班；B超、心电图等常规检查随到随做；夏季推出“中午连一连，晚上延一延”的专家夜门诊、无午休门诊等服务，安排一批高年资的专家坐诊。


　　4、延伸法或类推法：


　　例：


　　（1）解放军总医院探索出1300多种疾病治疗的最佳临床路径 ，平均住院日下降至9.29天，看病药费比大幅下降。


　　（2）贵州省人民医院临床路径管理向精细化信息化转变。


　　（3）北京协和医院为了提高慢性病患者疾病管理能力和生活质量，一些科室还开展了电话回访、网络交流、集中授课等延伸护理服务，有效提高了病人生活质量。


　　5、逆向思维法：


　　例：


　　（1）医疗质量和安全因为难以量化和控制，成为医院管理中的难点。在无锡二院，每季度一次的针对典型死亡病例讨论的“季读课”，成为攻克这一难点的有效一招。


　　（2）门诊“由人等药变药等人”。无锡医院利用信息化技术，将挂号处、医生诊室、药房联系在一起，患者在经医生诊治后，相关信息已由网络系统直接传送到药房，待患者到达药房时，配好的药已在等病人了，患者可人均缩短20分钟等候时间。


　　2015年1月31日《新闻联播》报道：


　　为提升基层医疗水平，旨在为基层培养合格医生的住院医师规范化培训制度全面启动。今后所有临床医学毕业生，必须在三甲医院接受2到3年的规范化培训才允许独立行医，百姓在基层就能看到好医生。


　　今年国家推进分级诊疗工作将再出新规，首先针对高血压、糖尿病等慢性病患者进行试点，上级医疗机构负责诊断，基层负责康复和健康管理。