当你被全面二胎政策刷了屏,我们来看看这对竞价行业来说意味着什么，我们可以一块儿来聊聊。

　　先来回顾一下单独两孩政策实施的时候，妇产科医院的投资火爆了起来，妇产科品牌都在这个过程中进行了融资、扩张和上市。与此同时，针对妇儿需求的移动医疗产品快速增加。妇儿也成为整个移动医疗领域最活跃的领域之一。

　　当市场变大了之后，显然也就有了更大的想象力，比如产妇培训、早教行业、母婴服务行业、母婴产品行业等。甚至于未来几十年内，教育行业从大人到小孩子的培训显然是不错哒。 有人就有江湖，有搜索的地方就有百度竞价员，现在大家都不用再问我，竞价员选什么行业做会好了吧？

　　另外， 全面放开二胎之后，互联网＋医疗已经有了更多玩法。有了初次生产的二胎妈妈来说，互联网推广显然需要，更要具有绝对的实力才能打动他们。我们初步梳理一下互联网＋新形势下对竞价员的需求：

　　1、医疗教育行业对互联网人才需求量将有所增加

　　当市场变大了之后，显然也有就有了更大的想象力，比如孕妇培训、早教行业、母婴服务行业、母婴产品行业等。甚至于未来几十年内，教育行业从大人到小孩子的培训显然是不错哒。

　　2、产品使用周期有可能拉长 移动端投放不容小觑

　　市场需求量增大的同时，客户的变化仍然值得注意。以前一个孩子的时候，每个用户的更新速度是很快的。而当一位女性要生两个孩子的时候，等于她对同类产品的使用周期增长。这种变化给了这类移动医疗产品更大的延展空间，所以移动端投放不容小觑。

　　3、竞价员整体水平需要提升

　　二胎家庭对于选择母婴产品、医疗服务、教育培训等都有了一定经验，因此，我们的竞价文案、页面转化、投放策略都将是极大的挑战。

　　4、经济新常态下跨界复合型人才的引入对竞价员的冲击

　　虽然市场需求增加了，但是竞价员之路依然压力山大。拥有本科以上学历，拥有母婴、教育、医疗背景的专业人才进入互联网行业，对想要通过竞价干货进入公司领导层的竞价员有着绝对的冲击。

　　所以想要打败这些混血儿， 竞价员不仅仅要懂技术，更要懂客户需求，掌握行业数据，客户分析能力、广告投放策略、数据分析能力、管理能力都要更上一层楼。

　　有人说，就算是二胎政策放开了，人们也不敢生，因为成本太高了。但成本高的领域，正是互联网大有作为的方面。降低成本、提高效率正是互联网的拿手好戏。也许，该释放竞价员能力的时候到了，该提升自己统合能力时候也到了。2015年还剩下61天，时间比谁跑的都快，61天看似很长，实际也很短，但是61天足让我们做出改变。