【案情经过】【司法鉴定】【法院审判】一审法院认为，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。由于医疗行为具有较强的专业性，故法院确定医院医疗行为是否存在过错及该过错行为与损害后果之间有无因果关系的主要判...[详情]

　　导语：医院能不能做大，一是环境问题；二是意愿问题；三是能力问题。　　对于第一个问题，我们无能为力解决，因为医院只是环境的产物，我们只能做好自己分内...[详情]

现在，院长领导力越来越被认为是医疗体系改革和发展过程中不可缺少的关键因素。很多医改措施初衷很美好，但实际执行情况却并不如意，甚至有悲观者认为改革已死。究其原因，院长领导力是改革最大的瓶颈。如今的改革已经跨过上世纪80年代“有人受益、无人受损...[详情]

　　4月28日，国务院办公厅印发 《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》，国家顶层设计开始加快促进发展互联网＋医疗健康，让医疗从业者和投资人对于这...[详情]

我国互联网医疗经过前几年快速的发展，目前已经整合了移动医疗服务商、医疗设备制造商、IT巨头、风险资本、移动运营商、应用开发商、数据公司和保险企业等众多参与者，形成了以在线医疗和可穿戴设备为主的产业格局。未来，随着互联网技术的快速发展、移动互...[详情]

　　澳大利亚联邦是由6个州和2个领地组成，其领土面积769.2万平方公里，截止2017年全国人口2481万。2017年，澳大利亚GDP为1.37万亿美...[详情]

一、“全员经营原则”医院经营是全体员工共同的事情，每个人都代表医院，都享有平等的权利，同时肩负着巨大的不可推卸的责任。XXXX“全员经营原则”的具体落实体现在以下几个方面：医院领导与普通员工随时随地无障碍沟通。越是来自最基层的员工，他们关于...[详情]

　　近日，国家卫健委统计信息中心发布了2018年1-3月的全国医疗相关数据统计情况，包括：2018年1-3月全国二级以上公立医院病人费用情况、2018...[详情]

据一项针对民营医院员工满意度的调查可以看出：医院文化建设的整体状况及其各个方面与员工满意度的不同层面均存在正相关。其中，与员工内在满意度相关性较大的依次为医院文化建设的整体状况、医院精神建设、医德医风建设、职工素质优化和制度文化建设；与员工...[详情]

　　【案情经过】　　【司法鉴定】　　【患方认为】　　刘女士的死亡原因是药物中毒，县精神病医院的医疗行为与刘女士的死亡具有直接的因果关系，县精神病医院应...[详情]

随着习大大愈加重视国民健康建设，这几年医疗行业发生了不少变化，传统的医疗营销急需变革。下面，就和大家一起看看2018年正在发生或即将发生的医疗时间，从中既面临挑战，又充满机遇，真正的大有可为！1、临床医学精英化，一本线！去年7月份，国务院办...[详情]

　　5月31日，国家医保局挂牌，胡静林任局长，施子海、陈金甫、李滔任副局长。　　　国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基...[详情]

医院设备设施管理具有医院设备设施种类繁多，管理难度较大；数据统计依赖人工，且记录维度单一；设备设施维护较为被动，多是出了问题才去关注；现场运维人员的专业水平也参差不齐等诸多现状。当然，目前也有一些理念较先进的医院已经采用信息化系统对医院设备...[详情]