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民营医院筹建前期人力资源建设思路
来源：胡江怀
第一阶段：人力资源规划1、组织架构设置根据医院投资性质建立医院以事业化管理、企业化经营为目标的组织架构设置。2、决策机制的建立体现民营医院的机制灵活的特点，建立与组织架构相适应的决策机制。代表各方面的利益，有利于系统内部的协调，能够集思广益...[详情]
浅析医疗行业HR招聘工作
来源：胡江怀
招聘是人力资源管理的第一环节，也是人力资源管理中的一个难点。 一是寻找人才的源头难；二是吸引人才难 ；三是识别人才难。特别在民营医疗领域，优秀的医疗人...[详情]
- 胡江怀 智囊团成员 人力资源管理
简介
胡江怀：人力资源管理专业，从事医疗行业人力资源工作10年，专注民营医疗行业，熟悉民营医疗人力资源管理六大模块实操，擅长医疗人才引进，医院绩效管理咨询。
职业亮点
医疗人才引进
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男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
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