社会，一定会淘汰不争气的人。如果你在这8种人之内，那就得引起注意了。01、八小时之外不学习的人人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。有学习才有选择权，不是社会发展...[详情]

　　“中国社会办医的未来力量不容小觑，社会办医将成为未来医疗行业的新引擎！”　　社会办医将成中国未来医疗新引擎！　　“社会办医是中国医疗改革的方向！”...[详情]

民营医院的经营越来越陷入困境，主要表现在没有利润，农合医保的限额，资金链的不足，要如何能够解决医院的问题呢？进入2019年的最后一个季度，纵观民营医院的发展趋势，民营医院的数量逐年增加，超过公立医院。但相较于医院，不得不承认民营医院在发展过...[详情]

　　一位企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：企业的发展需要全体员工的共同努力，一艘船要破浪前进，就需要全体船员各司...[详情]

小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”，小米八大罗汉早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启...[详情]

　　我相信很多医院管理人员都是站在了解医疗行业的角度，高调地看待医院服务，但说到服务体系下的运行齿轮，有多少人说得清了？通常在这样的环境下，大医院服务...[详情]

在民营医院数量激增的同时，服务占比却仅占20%左右。究其原因，一是民营医院良莠不齐，造成了骗保、过度医疗等问题，遭遇信任危机。二是“亲疏有别”，在与公立医院的竞争中处于下风，发展受到制约。截止到2018年年底，社会办医医疗机构数量达到了45...[详情]

　　一位民营医院的老板给我提出了这样一个问题：　　他有一个市场部门，由一位市场经理主管。　　这个部门有十几个人，其中有两个人业务做得最好，但是这两个人...[详情]

展望医疗服务领域，2019必定是一个充满变革，机会和希望的一年。随着国家和地方医保局的设立，医疗行业格局的转变，医疗服务领域也发生着很大的改变，那在今年，医院经营发展过程中，都有哪些新方向新趋势呢?1、医疗服务支付方式发生变化医疗服务由按服...[详情]

　　随着建立现代医院管理制度的提出，医院院长职业化将成为我国医药卫生体制改革的重要课题。院长作为医院的最髙管理者、医院的法人，实施职业化管理有利于提髙...[详情]

不到人才是普遍困扰民营医院发展的核心的问题，人才没有，则医院持续发展的动力就没有。“得人才者得天下”是众多医院管理者的共识，然而在医务人员吸引力方面，公立医院占了绝对的上风，导致了在医疗行业日趋激烈的竞争背景下，民营医院人员需求缺口愈来愈大...[详情]

　　最近，我国国民经济貌似进入了消费降级期，不少行业增长乏力，居民消费水平也呈下降趋势，无论是医疗健康行业还是医美行业，都迎来了更为严峻的发展局势。那...[详情]

民营医院管理事无巨细，即使是不起眼的“缝合线”，也可能招致9.4余万元的重罚！只因小小“缝合线”一家医美机构被罚94250元据台海网报道，近日，一家民营医美机构——福州市达拉斯医疗美容门诊部有限公司被监管部门整整处罚了94250元！这是怎么...[详情]