据国家卫生计生委网站消息,2017年4月24日—25日,国家卫生计生委、国务院医改办在福建省三明市召开全面推开城市公立医院综合改革现场会。国家卫生计生委副主任、国务院医改办主任王贺胜同志出席会议并讲话。各省、自治区、直辖市卫生计生委、医改办...[详情]
摘要:新医改的最后一公里,医院薪酬制度是难题,三明市公立医院的“工分制”薪酬模式给我们什么启迪,值得研究和探析。 关键词:三明市;公立医院;工分...[详情]
国家七部委办,国卫体改发〔2017〕22号发布《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》(以下简称通知),重点任务是各项医改举措抓落实为主线,真抓实干考核问责升级,疾风骤雨的医改风,必然让医院“头痛”,医院绩效管理何去何从。1、 医改是“大...[详情]
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平4月18日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十四次会议并发表重要讲...[详情]
随着医院收入遇到天花板瓶颈,医院增收进入新常态,传统收入减支出结余提成绩效工资模式,导致医院内部分配造成严重不公现象越来也严重,已经影响到了医院内部的和谐安定,员工工作积极性也受到较大的影响,成为医院绩效分配的主要矛盾。医院绩效分配不公矛盾...[详情]
目前医院大多数实行收支结余提成绩效工资制度,起源于上次把医院推向市场化的医改,直接文件来源于原卫生部卫规财发[2004]410号《关于加强医疗机构财务...[详情]
应广大同仁的要求,为了详细介绍《工作量效能积分医院绩效管理模式》,誉方医管经过积极的准备,特推出实操100问,满足医院绩效变革的需求。我在《中国卫生经济》 1994年02期发表《医院奖金两次分配法》,倍感按照收支结余提成绩效工资的不合理,较...[详情]
3月28日,2017年全国医改工作电视电话会议在京召开,在主会场参加会议的有,国务院医改领导小组成员单位,国家卫生计生委相关机构。国务院副总理刘延...[详情]
三医联动医改行,医保支付强引领,倒逼医院要适应,与时俱进才是真。面对“政府要政绩,患者要满意,医保要控制,员工要效益,医院要效应”的状况,医院从“不差钱”到“差钱”,“内忧外患”倒逼医院绩效变革,从粗放式规模扩张发展模式,转向精细化内涵服务...[详情]
摘要:DRGs医保支付制度改革紧锣密鼓,病种收付费制度改革先行先试,新医改倒逼医院绩效管理变革,病种成本核算成为推动精细化运营绩效管理的必然选择,...[详情]
摘要:DRGs医保支付制度改革紧锣密鼓,病种收付费制度改革先行先试,新医改倒逼医院绩效管理变革,病种成本核算成为推动精细化运营绩效管理的必然选择,18次系列讲座,与同仁沟通交流探讨,探索具有中国特色医改之路。关键词:DRGs;病种成本核算;...[详情]
DRGs医保支付制度改革紧锣密鼓,病种收付费制度改革先行先试,新医改倒逼医院绩效管理变革,病种成本核算成为推动精细化运营绩效管理的必然选择,18次系列...[详情]
发改价格[2017]68号《关于推进按病种收费工作的通知》(以下简称通知)发布,三医联动加速,按照病种收费与按照次均费用控制不同,医院清楚自己的病种成本吗?对财务部门开展病种成本核算提出了新的挑战。1、 病种收费与病种付费新亮点《通知》要求...[详情]