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面对DRG医保支付制度改革,传统的收支结余提取绩效工资制度,明显不能适应新形势新要求。DRG医保支付制度改革,针对病种付费,单纯的科室成本核算方法明显不适应,需要病种成本核算相配套。医保制度的变革,必然影响医院绩效工资分配制度变革,DRG病...[详情]

  年年两会时,如今医改题,计划市场派,激辩又博弈,利益群体强,各自为己想,民众看病难,费用没下降,医改几万亿,获得感不强,医改大难题,十字路彷徨,一...[详情]

医改最后“一公里”,医院改革唱大戏;联查耗材线索集,回扣比例知底细;雷霆风暴齐发力,抓住药材“牛鼻子”;考核利剑在倒逼,涉及领导“官帽子”;高压风险不期至,医商不慎进局子;降低药材要腾笼,有了空间提待遇;社会办医高潮起,医生奇缺是现实;如嫌...[详情]

  2017年版《国家药品目录》扩容,所列药品按规定可以纳入医保支付范围。2017版《国家药品目录》调整的同时,将36种高价刚需药纳入医保目录乙类范围...[详情]

新医改在巩固药占比降低成果的基础上,加大了耗材比考核力度,联合印发《2017年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作要点》,为规范医用耗材管理,维护人民群众健康权益,纠正医药购销和医疗服务中不正之风,国家卫生计生委等9部门联席会议制定...[详情]

  在医院绩效咨询进行访谈中,与医务人员深度沟通,关于对药占比考核的看法,了解到了药占比考核如果不合理,容易挫伤医生的积极性。  一、药占比考核有“奥...[详情]

新医改以来,导致大医院虹吸效应病人爆满,另一个方面基层医院门庭冷落,形成了冰火两重天,越限制公立医院扩张,扩张的速度越快,原因何在,与顶层制度设计息息相关。1、分级诊疗模式分级诊疗模式、促进优质医疗资源纵向流动被写入了十八届三中全会的《中共...[详情]

  随着医改的继续深化,对公立医院外延规模扩张之路亮起了红灯,公立医院遇到了天花板瓶颈,迫使医院走内涵质量精细化发展之路,内部控制作为医院经营活动自我...[详情]

财政部财会[2017]1号关于印发《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》的通知下发,这是继财会〔2012〕21号《行政事业单位内部控制规范(试行)》,财会〔2015〕24号《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》和财会...[详情]

  北京拜见乔编辑,乔编辑送我他们出版的畅销新书《灰犀牛》,连着几天认真拜读,与黑天鹅比喻小概率而又影响巨大的事件不同,黑天鹅事件的难以预见性和偶发性...[详情]

世人瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会,10月18日在北京隆重开幕,上午,习近平代表第十八届中央委员会向大会作报告,明确了我国发展新的历史方位,阐释了新时代中国特色社会主义思想和基本方略,指明了党和国家前进的方向,开启了实现中华民族伟大复...[详情]

  1980年到医院上班,1984年赶上医院“断奶断粮”时代,开始搞绩效(当时叫奖金)改革,到2001年《医院成本核算》出版,帮助医院做成本核算(当时...[详情]

国办发〔2017〕32号《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(以下简称意见),全面启动多种形式的医疗联合体建设试点。《国务院办公厅关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》发布,从政策文件可以看出,政府对医疗行业的态度,以政府公...[详情]

秦永方
  • 秦永方 智囊团成员 医院精益运营绩效管理专家
简介
秦永方,男,64年生,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大安泰管理学院医院管理EMHA,从事医疗财务工作35年,出版著作8本,发表论文60余篇。研究方向:医院绩效管理、成本核算、内部控制、预算管理、从事培训与咨询。