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医院应该建立的服务措施

16年01月03日 阅读:20676 来源: 张德生首发

  民营医院的全体员工,都要将服务优势发扬光大,并进行创新和注重细节,本着“一切为了患者,为了患者的一切”的办院宗旨,围绕以病人为中心,实施“患者满意工程”,使优质服务体现在患者就医的全过程,坚持把病人信赖不信赖,安全不安全,方便不方便,满意不满意做为自己工作的检验标准。我现将民营医院优质服务措施收集整理如下:

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  一、便捷


  1、在门诊大厅设导诊台,配备专职导诊员,对危重、行走不便的无助病人实行全程导诊。


  2、设置意见投诉箱和接受意见和投诉,每日上午在门诊大厅设门诊主任值班岗,接待咨询、并做好患者满意度调查。


  3、门诊大厅设免费电话一部,方便病人联系。


  4、门诊前厅设电子表一块,即美化环境,又方便病人看时间。


  5、门诊前厅设院内专家及当时出诊医生介绍牌板,患者可了解医院专家医生上班情况并方便点名挂号。


  6、门诊中、西药房开设便民售药,患者可不挂号直接购药以方便社区和单纯购药人群。


  7、门诊为行动不便的病人提供轮椅及担架车。


  8、门诊免费提供开水及一次性口杯,方便病人饮用。


  9、门诊免费为患者测血压,放置体重身高称方便患者测量。


  10、门急诊节假日不休息,24小时应诊。


  11、门诊设置医院管理系统,实行电脑挂号,便于信息数据统计分析。


  12、门诊各楼层设候诊椅、饮水机、电视,方便病人休息候诊。


  13、医院咨询部门设就诊咨询电话,急救出车电话,24小时有护士候机。


  14、出入院病人可随时联系救护车,联系电话(医务科)。


  15、一楼大厅有清晰医院分布图,各楼层均设科室分布图及路标、指示牌。


  16、各楼层设健康教育宣传牌板或电子屏。


  17、医院开设远程会诊科,提升医院品味,可请省内外专家进行网上会诊交流,积极为疑难重症病人排忧解难。


  18、实行首诊负责制,在医院第一个接诊病人的医护人员要为患者负责到底。


  19、门诊输液室配彩电、饮水机、电脑、WIFI。


  20、残疾人就诊由导诊人员负责,优先挂号就诊。


  21、急诊病人可先就诊检查处置,后办理挂号、住院手续。


  22、取消预约要喝显影剂的各种检查预约,患者可随来随做。


  23、化验检查报告单有中文注释,正常参数值,便于患者自己了解。


  24、住院病人有护士、导医全程导入病房。


  25、为住院病人提供住院指南手册一份。


  26、建立健全院内院外会诊制度,特殊疑难病人,可请著名专家来院会诊或手术。


  27、病房设医务人员介绍牌板,方便病人选择医疗小组。


  28、每张病床设陪护凳、陪护床。


  29、护士为病人送开水到床头。


  30、护士为病人送口服药,做到重病人到口,轻病人到手。


  31、为病人赠送医生个人名片,方便病人进行健康咨询以及后续联系。


  32、各病区设针线包、便民箱,供病人住院期间随时取用。


  33、外来车辆可随时免费进入庭院接病人,但要按照规定停放。


  34、为特殊病人在卫生间设坐便椅


  35、每个病区配备担架车及轮椅。


  36、取消病房探视限制,家属亲友可随时探视、陪护传染病人除外,一次人员不能太多。


  37、设立母婴专线咨询电话,为孕产妇服务。


  38、对孕产妇开展围产期保健及母乳喂养知识教育并建卡。


  39、产房实行有偿规范丈夫或家属陪产制度。


  40、儿科产科设晾衣处。


  41、为外地患者免费邮寄或者电脑传输病理等检查报告单。

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  二、文明


  推行“六心”服务,即细心询问、用心倾听、耐心解答、热心服务,真心奉献、诚心祝福。


  42、讲文明树新风、说文明话,办文明事,做文明人。


  43、对患者和家属使用礼貌性语言,表示尊敬和谦虚。


  44、对患者使用解释性语言,对病人及家属提出的各种问题耐心解答,阐释。


  45、对患者使用安慰性语言,理解病人心情、痛苦,给病人以体贴、安慰,增强战胜疾病的信心。


  46、对患者使用保护性语言,尊重病人知情权,保护病人隐私,减少对病人的不良刺激。


  47、院内所有服务岗位员工,必须使用文明用语,杜绝不文明用语。


  48、实行服务缺陷道歉制。


  49、门诊所有窗口岗位实行挂牌服务。


  50、在医院楼道内礼让患者。


  51、实行首问负责制,凡有人询问我院职工,都必须热情回答,并送上一程,不允许说不知道或者不理会推诿。


  52、实行首接负责制,规定患者去的第一个部门要接待并解答清楚患者提出的问题,本部门解决不了的问题,要将患者送到有关部门负责到底。


  53、不在班前、班中喝酒闹事,不在班前吃葱蒜及有刺激气味的食物,不在班中吃零食,工作环境无吸烟。不在班中大声喧哗和辱骂爆粗口。


  54、注意形象上岗不化浓妆,染指甲,不戴戒指、耳环。


  55、工作、开会期间将手机关闭或放置震动状态。不在班中科室会客、办私事。


  56、医生为病人查房,必须面带微笑,态度和蔼。


  57、对医院新接纳的新毕业生、进修生及新上岗人员进行岗前教育,以便更好服务于病人。


  58、对病人住院期间提出的各种医疗咨询,有问必答。


  59、对门诊及出院病人根据病情开具预防或保健处方并留联系方式。


  60、实行出入院病人迎送制,凡来我院住院的病人都要由护士主动迎接,送到病房,出院病人都要由经治医生和责任护士送出病房。


  61、保持病房清洁,病房每周更换一次单套,入院病人随时更换,病房整洁卫生,每日两次拖地。

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  三、快捷


  62、开辟绿色通道,急危重病人可免办一切入院手续,先抢救,待病情稳定后补办手续。


  63、员工保持24小时通讯畅通,夜间急诊重症需请上级医生时随叫随到。


  64、在规定的时间内完成各种检查、化验、急诊检查项目及时出报告


  65、特急诊病人做CT、MRI、X线摄片等以最快的速度出报告,必要时,医生直接到相关科室阅片,或者先出报告结果再打印片子,先办住院手续。


  66、院内紧急会诊医生5分钟内到位。


  67、特急诊需手术患者20分钟内进入手术室。


  68、择期手术病人术前住院日不超过三天。


  69、医院有急诊急救联络系统,发生三人以上集体急救工作,急救组织成员五分钟内迅速投入抢救。


  70、在院外,任何公民发生危及健康的创伤、疾病等,我院医务人员在场必须立即急救,否则追究责任。

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  四、安全


  71、医院实行主任副主任医师、主治医师、住院医师三级查房,住院医师每日最少查房两次护士在病房悬挂记录本,特殊情况予以关注。


  72、医院实行节假日科主任查房巡视制度,院长、业务副院长周一参与对各科室进行医疗行政查房。


  73、进修、实习医师不准单独为病人诊断,开处方,其诊疗过程必须由带教老师指导。


  74、医院保证无假药,无伪劣药品,节假日保证特殊药品供应。


  75、应用合格的一次性医疗卫生用品,消毒剂及消毒器械,严格无菌操作,预防院内感染。


  76、对病人的各种分泌物、呕吐物、排泄物做到随时消毒,病人出院、转院、死亡时做到终末消毒(各种单、套、用品等)。


  77、各科处置室每天两次紫外线消毒。各科均设洗手消毒设备,医护人员做到检查处置前后洗手消毒,预防交叉感染。


  78、对各种检查治疗设备(各种窥镜、B超探头、高压氧仓、牙钻、美容用品等)进行一患一消毒,预防医源性院内感染。


  79、医院实行“诊疗协议书”制度,凡有可能危及病人生命及预后不良的医疗过程及时告之家属,征得病人和家属的同意。


  80、术前麻醉师到床头安慰病人,消除患者对手术的恐惧心理。


  81、手术室实行重大手术通报制度,术中每2小时由手术室护士向手术患者家属通报手术进展情况。


  82、尊重病人的知情同意权,凡手术及其有创性操作、检查必须向病人通报,征得病人同意。


  83、为手术病人家属设置休息场所,供手术病人家属等候休息。


  84、医院推行健康宣教制度,每名病人都有专人负责,主动深入病房,医务人员随叫随到。


  85、病人术前术后,做辅助检查及特殊用药时,护士要耐心做好健康宣教。


  86、凡输液病人均设输液卡,护士每15分钟巡视一次,并有记录,杜绝病人自己拔针换药。


  87、每名需做各种辅助检查的住院病人有人陪送;一级护理病人,带输液瓶的病人,带胸、胃导管的病人均由医护人员陪护。


  88、各科设防火疏散通道示意图,防火设施备品齐全完好并做好演练会使用消防设施。


  89、各科常备应急疏散灯。


  90、医院保卫人员24小时值班,在院内巡视,并在门诊病房设防盗安全提示牌。

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  五、公开


  91、医疗服务过程中谢绝“红包、吃请”等十项服务承诺公开。


  92、医院实行医师认证制度,医务人员佩戴胸卡上岗。并主动向病人介绍自己的姓名、职称。


  93、在医疗活动中严禁开单费、促销费、处方费提成不正之风,自觉接受社会公众监督。


  94、在门诊一楼大厅设主要医疗检查处置服务收费和中西药价格牌板,实行收费及药品价格公开。


  95、实行双处方和住院费用一日清单制度,变事后监督为事前事中监督。


  96、病人拒绝某种检查、用药,应请病人签字,尊重病人的同意权。


  97、病人要求复印病案,在出院后一周内由住院医师按规定办理。


  98、实行重危住院病人出院后回访制。


  99、大型医疗设备检查收费价格公开,检查前先征求病人意见。


  100、门诊、住院处设意见箱;各病房设意见簿;定期召开患者座谈会;定期社会各界对医院监督评价。


  101、门诊前厅张贴院长致病人公开信,设立来信来访接待室(院行政办)公开举报电话。


  102、对住院、出院、门诊患者满意度进行调查。 

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  六、实惠


  103、医院常见手术实行单病种最高限价分阶梯进行套餐分解。


  104、为病人开处方前,至少介绍两种以上相同功效不同价位的药品,以供病人选择


  105、定期为有特殊贡献的劳模、知识分子、教师、低保等弱势群体优惠或免费体检。


  106、无偿为卫生主管行政部门下达的指令性任务服务,无偿参加抢险救灾及医疗扶贫下乡活动。


  107、医院法律顾问无偿为病人权利提供法律咨询,接待病人投诉。


  108、纪念性节日义诊,不定期为孤寡老人、残疾人体检,减免大型医疗设


  109、设立客服部对出院或者复诊患者进行电话追踪回访,了解医院医疗质量、医疗服务的真实情况。


  110、设立市场回访部,患者出院后一月内登门回访,送礼品、送温暖、送健康,带箱鸡蛋,带医生护士对患者或产科亲子关爱。


  民营医院跟公立医院相比最大优势在于服务,我们要将服务落实到实处,落实到细节,体现人文关怀,再加上优质的医疗质量民营医院的未来一定会越来越好。

 

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张德生
简介
神经内科副主任医师,现任河南虞城计生医院院长,撰写整理了60万字的《民营医院管理》一书分上下篇,上篇为 28 万字的《医疗规范管理篇 》,下篇为 31 万字的《医院经营管理篇》。
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