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什么样的药企适合向专科药聚焦?

16年07月15日 阅读:10419 来源: 史立臣原创

  中国药企的普遍现状是缺少特色,同质化非常严重。比如招标某个产品,可能有几百甚至一千多家药企参标。


  即使在新药申报上,同质化情况也非常严重。在国家食药监局药品申报名单中,大产品重复申报现象严重,一个产品可能有一两百家药企在排队申报。如果从市场进入时间和药品的市场周期看,后面排队申报的可能药品出来后,市场竞争已经白热化,所以,这些药品即使申报成功,可能也无法从市场中获取足够的利润。


  现在很多药企一方面有大量的贮备药品文号,既不能生产投入市场,也不能卖掉变现,成了药企的包袱;另一方面,药企的研发和药品审批人员还在积极不懈地大量进行药品申报。


  在并购上,很多药企根本没想明白为什么要并购其他企业。


  笔者史立臣曾经就某药企并购案例和其董事长有过一次长谈。因为这家药企控股了一个中药企业后,原计划通过产品线补充提升整体销量的情况并没有发生,经营数据还是处于加和状态。也就是说,1+1=2的情况没改变,原来幻想在经营整体数据上会发生1+1等于3,甚至等于4的情况并没发生,而且,新并购的中药企业有明显的下滑趋势。


  笔者和董事长长谈的两个根本问题是:


  (1)当初为什么要并购这家中药企业?


  (2)并购后有没有进行产品的重新组合和企业间的整合?


  董事长明确当时根本没想清楚,之后也没有进行整合。


  这就是现在很多药企并购失败的根本原因。据相关数据统计,国内30%的医药企业并购是成功的,并购后确实提高了资源的利用效率,形成多赢,但有70%的并购是失败的。


  总之,在同质化竞争严重的情况下,和其他药企或者竞争对手形成有效区隔是竞争的根本,而要形成有效区隔就要在产品线上、在品牌建设上、在产业布局上、在运营模式上、在转型升级上形成有效区隔。


  那么,什么样的药企适合由综合性向专科性转型?


  笔者分析了国内的很多药企发展的历史,结合很多成功的转型案例,梳理了几种需要转型药企,供大家参考:


  (1)产品零散,普药为主,几乎没有拳头产品的药企。


  这类企业几乎都是依靠价格、生产规模甚至贴牌在参与市场竞争,能拿得出手的药品品类非常少,直接可以定义为生产型药企,因为几乎没有研发,只有几个所谓的新药申报人员。如果把这类企业的产品从利润和销量的角度进行评估的话,可能就可以明晰地了解。


  如果这类药企不转型就基本处于等死状态,但这类药企转型的难度非常大,主要是缺失拳头产品和研发。


  (2)产品零散,以普药为主,有一两款拳头产品的药企。


  这类药企几乎都是依靠一两款拳头产品存活,拳头产品以外的药品销售很低。拳头产品可以占60%以上的营销业绩,占据70%以上的利润。


  一种是如果拳头产品在一个疾病治疗领域全国知名的话,转型为专科药企比较容易,药企可以紧盯拳头产品所在的治疗领域进行产品拓展。


  另一种是所谓拳头产品仅仅是在药企自己的产品排序中突出,在相关治疗领域的竞品中并不突出,而药企本身总经营额度不过2亿元,这样的企业转型为专科药企就比较困难。


  (3)药企自身在某个领域已经有了较好的基础,而且有较好的产品群。


  有些药企因为历史发展的原因,在某一类专科药领域已经有了较宽的产品线,但由于药企的战略构架因素,导致这类药企并没有刻意向专科药领域发展,从而形成了比较散的产品结构。


  这类企业经营情况一般,有竞争力,但不是很强。药企的战略构架并没有突出专科药的优势,也不会集中优势资源发展专科药,但主要经营业绩和经营利润来自于某一专科疾病领域的产品线,但这些产品线中并没有特别突出的拳头产品。


  如果这种药企长期经营不理想,在较长的发展过程中并没有形成具有很强竞争力的企业,就要考虑向专科药转型。


  (4)药企自身经营业务总盘子比较大,但很多产品分散经营,没有系统的整合,形成资源优质配置态势。


  这些药企在不同的疾病领域有全国知名的拳头产品,而且研发能力比较强,如果定位在几个疾病领域,将很快获得竞争力的提升。


  比如国内的制药企业福安药业,经历了多年的无序发展后,重新构建发展战略,制订了以“重磅专科药为主,抗生素为辅”的专科药发展战略,主要集中在抗肿瘤领域、心脑血管领域和精神疾病领域。


  (5)大型药企,年度经营业绩50亿元以上,但至今还没有全国知名的产品,产品资源分散。


  这类药企估计是很多排名进100强的药企,虽然盘子很大,但大而不强,没有在某个疾病领域形成自己的特色,经营上也比较分散。下属很多药品制造企业,都是各自为政。而且,不同的分药企还有自身的流通业务,而分散的流通业务在集团板块内并没有被充分地整合。


  这样一说,估计很多朋友会对号入座,其实,这样的企业比较多,对不对号没意义。


  这样的企业自身发展遇到瓶颈,决策层基本是纠结在业务单元发展战略的选择上,比如是在化药领域发展,还是在中药领域发展?是在流通领域强化,还是在制药领域强化?是在药品领域强化,还是在消费品领域强化?

 

  如果集团药企的业务单元巨多,那么就要考虑整合业务,发挥母合优势,之后在专科疾病领域有所选择,不要事事都做。事事都做的结果是都做不大,做不强。


  在《制药经理人》杂志公布的2014年全球制药50强之中,新兴专科制药企业所体现的高增长速度让业界人士倍加关注。其中罗氏制药就是通过向肿瘤药专科转型,而成为2014年的全球制药企业50强的第三位。在这之前,罗氏制药在全球50强的排名是靠后的。


  上面5类企业其实是非常适合向专科药转型的。也许其他类型的企业也适合,但笔者仅仅在此提出5类让大家进行思考。

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北京鼎臣医药管理咨询中心负责人,专业医药企业战略、营销,人力资源管理咨询。共同思考,探索医药医疗行业真谛。