什么是整形医院策划总监整形策划名人吴玉平标准定义
整形医院策划总监是对整形医院经营方向的总定位，总决策。制定整形医院的月度经营计划和年度经营方向。整形医院策划总监下辖活动策划师、事件营销策划师、文案策划、平面设计师、网络推广与运营师等团队。
整形医院策划总监是整形美容医院老板的智慧中枢按钮，既可以传达并执行整形美容医院老板的经营智慧，更可以开拓整形美容医院老板的经营视线。这一职位事关整形美容医院发展前程和业绩提升速度。所以，整形医院策划总监不是一线经营创收人员，但是整形医院创收的核心人物。
没有整形医院策划总监，整形美容医院无所谓业绩，整形美容医生和整形美容咨询师必然遭遇失业。
整形策划名人吴玉平在多年的整形策划生涯中，善于捕捉热点、时尚元素，让整形美容医院的整形技术、经营视线随时与潮流接轨，与全球同步，这才是整形策划名人吴玉平开创“整形医院策划总监”这一职位的使命和任务所在。
有人说，整形医院策划总监只能领死工资，因为他不是经营人员，无法用营业额来考量策划总监的绩效。很多时候，往往靠同事、老板的眼睛来评价，这个策划总监如何如何，那个策划总监如何。有的整形医院，为了策划总监的绩效考核，曾换掉十多任的人资总监，结果还是无法考评策划总监。策划总监天天想破了头颅，想了和不想，待遇是一个样，做了和不做，还是一个样。
整形策划名人吴玉平提议：整形美容医院营销策划团队需要与整形美容医院的整体业绩挂钩，整形医院策划总监的业绩考评来自现场、网络、渠道、常规广告等方面的业绩创收，而不是简单的你做了多少次市场调查，组织了多少场活动，包装了多少个项目，完成了多少个事件营销
最根本的一点是，整形医院策划总监，是对整形美容医院知名度和美誉度的综合提升，只要是整形美容医院营销策划团队能精准推广整形美容医院知名度、美誉度，那么这个团队就是成功的，称职的。团队的业绩就得和整形美容医院的整体业绩挂钩，浮动奖励和惩处。
整形策划名人吴玉平倡议：整形医院策划总监待遇实行基本工资 团队管理奖金 整形美容医院整体业绩提升奖
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