我们都知道，经营道德对医院经营发展的重要性是不可忽视的，但是我们却很少谈到经营道德这个问题。是因为它微不足道，所以我们在不知不觉中忽视了它吗？我想不是的，今天小编就坐下来和大家聊一聊关于经营道德的那些事。

　　为什么有时候我们忽视了经营道德？

　　从经济角度认识医院忽视经营道德的原因有两点。第一点，在现代社会中,医院是独立的经济组织,是自主经营、自负盈亏的生产经营实体和竞争实体,而不是公共机构或慈善机构。

　　因此谋求利润的最大化是民营医院的本质特征,在竞争中求生存是多数民营医院经营的唯一动机,为社会、为公众只是这一动机的延伸。追逐自利的心态容易使医院在不知不觉中忽视了经营道德。

　　第二点原因是因为患者和医院之间的信息不对称。按照信息不对称理论,占有绝对信息优势的医院为获得更有利于自己的经营条件,也可以认为是为获得利润的最大化,必然会产生有利于自己的机会行为,比如虚假宣传，高额贩药，过度医疗等等。

　　从医院的角度看,这种选择是合理和必然的。在短期内采用这种选择行为的医院一般可获得很大的收益和利润,这也说明了为什么会出现这么多医患纠纷的部分原因。不过,长期而言,采取这种选择的医院必然被患者及市场所淘汰。

　　如何配合好医生？

　　1、注重责任

　　医院是社会的一份子，是社会保障的组成部分，具有强烈的人道主义特性，这些特性决定了医院在努力经济效益的同时，更要注重对社会责任的承担。

　　2、诚实守信

　　信任是医患关系的根基，没有患者的信任和医务人员的可依赖性，就不能达到治疗和帮助病人的目的，医学就失去了意义。

　　3、以患者为本

　　医院的一切出发点都应该是为了患者来服务，医院应该以患者为本，了解患者的需求，尽力满足患者的需求，建立以患者为中心的服务体系和患者满意体系。

　　4、善待员工

　　善待员工，主要是指关注医护工作者的生命安全和身体健康，改善他们的工作环境，保障医护人员的合法权益，注重员工的事业成长，让员工分享医院发展的成果。

　　5、不谋私利

　　不为自己谋取私利，不向患者收受红包等不合法收入，不为了提高自己的业绩，刻意要求患者多做检查、多开药，不对患者进行过度医疗，让患者承受不必要的高额医疗费用，是减少医患纠纷的有效途径。

　　6、节约资源

　　医疗行业，特别是民营医院，医疗资源的竞争那是相当的激烈。所以在使用一些医疗资源的时候，我们要减少一些不必要的浪费，比如说减少医疗设备的损耗，医疗药品的节约使用。既帮助医院减少了医疗资源开支，又为我们国家减少了资源的流失率。

　　7、以义兴利

　　作为社会主义道德文化的经营哲学，主要是以义兴利、德利互济合一的经营之道。在现代医院的经营管理活动中，倡导以义兴利，要求经营者要从商业和医院的长远利益出发，合法经营，文明经商办医院。

　　不谋求不义之财，不追求暴利，互利惠民，不采用欺诈行为，对患者要诚信可靠，对社会和国家负责任、尽义务，守法经营，树立良好的医院形象和医院信誉，以得到患者的信任为第一要务。

　　结束语

　　医院道德是医疗服务质量的重要影响因素，关系医院事业的兴衰。医院必须重视经营道德建设，开展医院道德教育与修养，实现医院道德建设他律与自律的有机统一，是医院道德建设的根本手段。