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不增加成本提高业绩的秘诀之一

18年05月18日 阅读:11423 来源: 常汮原创

  自然赋予人类一张嘴巴,两只耳朵,也就是说我们要多听少说。--苏格拉底


  布道传教的大师们,拥有出色的演讲能力,他们的表达能鼓舞人心,甚至改变人的价值观。


  那么这样的沟通,需要哪些基本部分呢?


  这些基本部分是如何应用在沟通里的呢?


  运用起来的沟通能给我们这个行业什么启示呢?


  带着这些问题,让我们聽一个故事。


  有一位年轻人,从很远的地方到来,目的是向苏格拉底学习演讲。为了表达自己渊博的知识和表演的天赋,于是滔滔不绝的讲。苏格拉底听了很久,终于忍不住打断了他。苏格拉底说,年轻人,我要收你双份的学费。因为我在教你演讲前,首先要教你如何聆听。


  所以中国有句话,会说话的人听着说,不会说话的人抢着说。


  那么让我们回想下,在接诊过程中,拥有几年,十几年,甚至二十几年的工作经验与专业知识的医生们,是怎样沟通的呢?有没有聽懂顾客的需求,倾听到他们内心到声音,然后转化成业绩呢?


  那么在分享并训练如何倾听前,我们先看看沟通的基本组成:


  1,渊博的知识


  2,沟通的媒介的掌握


  3,会倾听的心


  4,出色的语言表达能力


  5,身体的语言


  6,适当提问


  7,团队协作


  有的人会说,沟通是天份。那么你说的也对。只是我要说,通过不断的训练,我们才能稳稳的掌握高效沟通。所以沟通更多人是后天练出来的。


  倾听的艺术


  医生们在质疑,我有过硬的技术,和从业很多年的经验,为什么一个刚出道的医生,会比我的业绩高几倍呢?我差在哪里呢?


  走到现在,大家也知道了答案。原来是沟通。


  沟通前,为了平衡两方的信息量,我们首先要学会倾听。听出要接下来说的话。


  那么倾听前有两个技巧:


  1,肯定总在否定前,否定总在私下讲。


  2,先退步,再往前跳。


  这是什么意思呢?举几个例子。


  一,有个顾客过来说,听说牙齿是种出来的,痛不痛呀?医生马上反应,您这是聽谁说的呀,根本不是那样的。这个过程你实际上是否定了顾客,即使后面讲的很专业,顾客也会觉得有点受挫。在以后提到方案的时候,会受到顾客小小的阻扰,这就是虽然没有言语上的反驳,但情绪上也会想着这件事。所以我们更愿意这么解释,当初我们刚接触种植牙的时候,跟您想的一样。是后来慢慢才知道,虽然种植牙不是长出来,但是也很神奇的能发挥真牙的作用,拥有真牙的自然美观度。(肯定总在否定前)


  二,前几天听说有个门诊的新领导,为了要掌控流程,就制定了新制度。而制度都是惩罚的内容,而当其中一项(而这一项并不符合情理),被员工触犯后,大会上,她很严厉的批评了那位员工。结果员工情绪受到影响,导致情绪在门诊内传播。大家都有逆反心里。(否定总在私下讲)


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简介
东财管理专业毕业。从两千年初,就进入了口腔这个行业,直到现在,已有15个年头。经历过匠人门诊,合伙制门诊,连锁门诊,专科医院,整形医院内口腔科,综合医院等诸多模式。在现场咨询,现场主管,客服主管,巡回经理,医务主任,企划经理,职业经理人等职位上,帮助所任职机构,建立全新营销管理系统,实现全员提升,最终实现业绩目标。