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公立医院全面预算管理制度实施办法_5-3_第十八条

21年02月16日 阅读:5907 来源: 黄超吾原创

  编制方法


  第十八条 医院应当根据预算内容设置预算项目,并针对不同预算项目的特点,合理选择固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算、定期预算、滚动预算等预算编制方法。编制方法应当相对固定,预算期内的编制方法变动应当经全面预算管理委员会审批。


  黄超吾老师解读


  本条文中「并针对不同预算项目的特点,合理选择固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算、定期预算、滚动预算等预算编制方法。」说明,不同预算项目可以选择不同的编制方法,但医院要该如何选择呢?


  一、预算编制方法分类


  (一)根据预算编制所依据的预算业务量是否固定:固定预算方法或弹性预算方法


  (二)根据预算编制所依据的基础不同:增量预算方法或零基预算方法


  (三)根据预算起讫期间是否固定:定期预算方法或滚动预算方法


  由此可见,六种预算编制方法各有其特点,如果,业务量是变动的、依据的基础也是在持续优化的、但起讫期间是固定的,如此三维交叉,则我们又应该采用何种编制方式呢?


  二、我们也可以从以下三大因素维度分析


  (一)内部运行环境因素


  ① 医院全面预算管理运行在环境良好时:可选择技术性强、准确度高的预算编制方法【弹性预算法、零基预算法】


  ② 医院全面预算管理体制不完善时:可选择简单的预算编制方法【固定预算法、增量预算法】。


  ③ 相对稳定的费用类预算项目(销售费用/管理费用/财务费用等):可选择比较严谨的预算编制方法【零基预算法、增量预算法】


  (二)外部市场环境因素


  ① 市场环境相对稳定(病种医疗数量or市场占有量变化不大):可选择简便易操作的预算编制方法【固定预算法、增量预算法】


  ② 市场竞争激烈:可选择准确度不高但适应性较强的预算编制方法【弹性预算法、滚动预算法】


  (三)整体管理水平因素


  ①医院管理水平高:可选择技术性强、严谨的预算编制方法【零基预算法、弹性预算法】


  ②医院管理水平较低:可选择相对简单的预算编制方法【固定预算法、增量预算法】


  ③编制人员专业度高:可选择【弹性预算法、零基预算法】


  ④编制人员专业度低:可选择【固定预算法、增量预算法】


  三、医院预算方法选择建议


  预算的编制方法众多,我还是建议大家采用【零基预算法】,主要理由是零基预算必须以行动计划为依据,有目标才会有行动计划,有可执行的计划才有钱的配套,才能细部审核计划与预算间之关联;等钱花了,看计划的执行状况及目标是否达成?技术性虽强但因考虑未来的可实现性,准确性高也有利于决算时分析,这对预算使用后的评核与改善才真正的起到作用。


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简介
黄超吾,国立中山大学人力资源管理研究所硕士毕业,现任台湾人本顾问公司总经理、厦门思迈特菁英科技总经理、台北市平衡计分卡推广协会理事长。专攻:连锁行业、医院、制造业;曾在北京清华大学、北京大学、香港中文大学、厦门大学公开课程任教,聘为山东师范大学客座教授、湖南大学MBA兼任导师,为中国电信、中国移动、中国联通、中国太平洋寿险等CEO班、中国石油、国基集团、富士康集团、全新光电、...
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