前段时间，“集中社”社群有两位年轻医生咨询我，关于最近这段时间的职业焦虑

　　A医生在一个偏僻的四五线城市，她在这座城市的一家医美机构做皮肤医生，期间一直是在碎片化时间学习，没有去公立机构或其他培训机构进修过，自己也没有意识去做学历提升，她自己学历是本科学历

　　机构想培养她成为一名注射医生，也只是跟随厂家学习，但A医生觉得自己的硬件不够，做不了医生IP，出路也只能是一名普通的注射医生，所以她想明年去一线城市发展，目前自己还需要增加哪些硬件或技能，在择业上有更好的平台发展了?

　　我和她沟通了我的想法和建议：

　　如果A医生明年去北上广深，学历依然是一个很大的问题，一线城市的医生学历往往不低，我身边大多数医生朋友，博士、硕士、研究生等比比皆是，所以在自身学历比较低的情况下，如果去一线城市，只能降薪、降要求先干着，学历对医生来讲还是非常重要的。

　　学历谁看了？你的机构老板、医美上游企业、你的消费者都会看的。

　　关于医生自己的技术提升，这和来不来一线城市发展无关，首先医生相对来说是非常热爱学习的，花在学习的时间上也很多，技术学习是医生日后的第一生存技能，但尽量让自己聚焦在某一大类、某一小类技术上。

　　至于技术，不管是厂家需求还是机构希望培养你往哪个方向，主要还是看自己是否是你的心之所向，找到这个技术点，去找进修学习的地方，比如皮肤光电可以参加重庆郑荃教授的线下系统培训，市面还是有很多类似培训，但跟对人、跟对正规培训很关键。

　　最后一个阶段，学历提升了，技术提升了，依然会很内卷，这时一定要想尽一切办法去拥抱互联网新媒体，去做自身的IP，否则也会被比下去，除了自身IP要不断的运营之外，还需要提升自己的沟通能力、服务能力、美学设计能力等，也就是得多维度学习围绕自己技术的课题（营销、运营、销售等）。

　　这其中很重要的能力便是沟通能力，在医美行业，我们非医人群交流时或说起某一位医生时，提到医生的傲慢甚至某些医生会看不起，其实医生傲慢也是理所当然的，比文化、比地位、比有钱、比身份等。

　　当然是你建立在自我认知很牛的情况下，往往傲慢的医生身边很少有人帮忙，因为他觉得自己牛，并且很牛。不要谈创业、连基本职场社交都是一个问题。

　　目前我们有几家合作的机构，他们对外招聘医生时，除了擅长技术还得有一定的沟通能力、美学设计能力。

　　B医生在上海，刚去上海，就遇到疫情了，同样也遇到了职业问题，最近也在努力考研备考中，祝她一切顺利。

　　来源公众号：王建中