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羟基磷灰石医美首证,打响2025医美狂飙第一枪

25年02月19日 阅读:2884 来源: 何嘉焜原创 IP属地:浙江省

  你好,我是焜哥。


  新年开工没多久,就有同行问焜哥。


  羟基磷灰石是不是医美不能用了。


  一个春节,都不足以让医美人遗忘。


  就连复工聚会,还有医美人在说,羟基磷灰石怕是短期内无法翻身。


  可就在议论之中,国内首款13—09—02,应用于医美的羟基磷灰石正式下证。


  就在民营企业大会的当天。


  很突然,也很出乎意料之外。


  而意料之中的就是,首证果然是国内企业获得。


  这也是医械国产化的又一佐证。


  同样意料之中的还有,在拿到证的当天,摩漾就开始招人直营。


  可能让早先的代理有些神伤。


  但现实就是如此,现实以前如此,未来还是如此。


  还要面对现实的是,曾经红极一时的其它品牌。


  一夜之间,身份就很尴尬。


  更尴尬的是未来如何走向。


  不过成功从来不是随随便便,经历点尴尬又不算什么。


  有想法的品牌,在尴尬之余也会看到曙光。


  第一个出来,第二个还会少吗?


  路已跑通,这个时候可不是尴尬的时候,现在要加油快跑。


  要趁着对民营企业的重视和医械国产化的两股大风。


  不说腾飞,最少也要进入奔腾时代。


  或许有些地方政府也会注意这股大风。


  新一轮的城市定位也已颁发。


  定位给了,怎么腾飞那就看自己的本事。


  城市之间,抢人抢钱的现象,一定会更加激烈。


  在竞争的时代,在双方实力差不多的时候,竞争的决心更重要。


  有了决心之后,当势头一起,自然就有人推着你往前走。


  医美势头其实已经成形,滚下山坡的雪球也会越来越大。


  2025,都说是医美大爆发开始的一年。


  除了羟基磷灰石,还会有很多的第一。


  医美信息最灵的马老师说,除了很多的第一,也还会有很多第N款下证。


  诸多下证的产品,正在缓解医美发展两个核心问题其中的一个。


  那就是产品供应不足。


  或许有的医美人会说,产品都卷成这样,还说产品供应不足。


  是的,焜哥认为当下医美产品供应还不足。


  一个最显然易见的常识,当下医美的很多产品还都属于卖方市场。


  只有成为买方市场,那才能说明产品供应饱和。


  正是因为产品不足,所以解决方案太过雷同,医美机构之间无法拉开竞争差距。


  无法拉开竞争差距,医美机构就不会通过竞争进化和优者生存。


  可能很多人不能理解。


  那就是产品单一,不是应该更容易拉开竞争差距。


  比如彩电、手机、汽车都是如此。


  苹果有4S、福特有T型车、华为有MATE7。


  这些都是产品单一后诞生的大爆品。


  没错,在商业战略上,有一种强者战略,那就整体成本优势。


  也就是说,产品越单一,大型厂家就越能获取成本优势,从而赢得竞争。


  可以说,整个商业的竞争,绝大多数都是成本的竞争。


  可产品单一,却不能让医美有效降低成本。


  即使很多大型机构,通过集采降低成本,可没有机构能形成成本优势。


  因为医美本身还具有服务业的特性。同时医美核心具有非标特点。


  所以生产方面降低成本的理论,在医美完全失效。


  通过集采降低的成本,在人员和服务上完全不能补回。


  没办法降低成本,大家手段又差不多。


  大机构,人员更专业的机构无法通过竞争拉开差距。


  就像考试,因为卷子太简单,人人都考100分。


  可100分和100分不一样。


  有的人考100分是只能考100分。


  还有的人考100分是因为卷子只有100分。


  但最终的结果就是没有差距,大家分数都一样。


  以前只有玻尿酸加仪器,包装花里胡哨,服务实质都一样。


  机构竞争难拉开,各家医美也很难说有什么特别。


  可产品多了后,各种组合方案也就多了。


  机构对品牌的筛选也会更多。


  更懂产品和厂家的机构,就会自主选择方案解决问题。


  机构之间,就自然形成差异化。


  机构也能通过竞争和专业拉开距离。


  不再被卷面分数限制发展。


  解决产品问题后,医美机构还要面对一个问题。


  那就是法规制定严格,执行随机。


  很多机构,不知道做什么不对。


  可真正完全按规定行动,不仅没办法赢得竞争,甚至连业务开展都难。


  很多医美人,都给相关问题提过建议和方案。


  可呼吁归呼吁,最后该怎么办还是怎么办。


  其实相关现象在全球都一样。


  大多数情况下都需要裁定者临时裁定。


  这种临时裁定,机构因为不同应对,就会得到不同结果。


  机构也会因为不同应对,取得不同成绩。


  有人会问,为什么有些规定不适应,甚至负作用,为什么不能改?


  问题的核心其实不是能不能改。


  而是谁来改。


  更直白一点,关我屁事,为什么要改。


  改了后,吃力不讨好,还冒着改变现状的风险。


  为什么要改?


  所有的改革,一定是利益驱使,才会去改变。


  有医美人也许会问,那确实有机构利益受损,为什么不改?


  可在医美,无论是哪家医美机构,或者是组织、协会、平台。


  受损只是自己受损,谁会去管,谁又去帮忙改?


  房地产全面亏损都没人管。


  直到银行开始叫苦,才会下手改。


  本质就是,你受损,和说了算的人没关系。


  那怎么有关系?


  不是简单小恩小惠。


  而是能做到一荣俱荣的互惠关系。


  要么你代表未来,比如杭州六小龙。


  要么你代表现在,比如哇哈哈。


  对于未来,很多人都可能理解。


  对于现在,还有人有点不明了。


  其实很简单,你是税收大户,是用工大户。


  那你也就会和具体的人产生链接和羁绊。


  也会得到更多支持。


  支持只有正反馈,才会继续得到更多的正支持。


  就像医美机构找客户,只有主动付出,才能赢得客户一样。


  而在未来,得到支持的机构比没有支持的机构,肯定发展更快。


  就像有支持的电动车品牌比没支持的电动车品牌更能打一样。


  越能打就越能获取资源,就更能打。


  医美的发展,一定依托于机构的发展。


  医美的问题,发展到现在,初看是流量和经营问题。


  背后其实就是产品问题和规则问题。


  产品问题,因为众多利益方下场,得到解决。


  规则问题,那需要医美机构自己符合更多人的利益。


  最少是谁说了算,就和谁一边。


  就和客户为何选择你一样,因为她觉得你和她是一边的。


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