这是一个浮躁的行业,包括浮夸的老板和躁动的员工,很多老板在投资之际就给职业经理人下达成本回收期,职业经理人在高压之下一旦发现底下员工能力欠缺就急于换人,同时不择手段来高薪挖人。于是,一种怪象诞生了,老板目标浮夸,职业经理人四处挖人,员工们拼...[详情]
吃五谷杂粮,怎能不生病”、“事在人为”。在同一个市场,有的盈利而有的亏损,归结根本原因人的因素占大部分。所以,总经理在研究医院运营,第一步先把人管好。...[详情]
3月8日,当女人们都在庆祝三八国际妇女节,却惊闻温州、瑞安等多地出现了被抛弃的意外怀孕男人。“男人怀孕被甩”,一则难以置信的消息,着实把笔者吓了一跳。得知消息后,笔者立即开车赶往事情发生地温州大学城探个究竟。现场已经被人群团团围住,里三层外...[详情]
一、对回访人员的要求: 1、摆正心态,不要感觉他/她是来消费的患者,自己就觉得低人一等,要让对方感觉自己是真心来帮助他/她的。2、目标,让患者信赖你,...[详情]