写这个标题的时候我就想笑：其实这真的没有什么了不起的啊。老板嘛，哪个不想你拿一个人的工资干十个人的活儿？这和咱们想一块钱买一百块钱的东西，心理是一模一样的嘛；这有什么，一个人就一个人啊，一个人，还是得干啊。

　　如果新媒体团队只有一个人，那要怎么办呢？其实这个问题，音音过去也纠结过，包括，我相信，现在的很多老板也很纠结：一个人根本干不了那么多活儿，可是，招五、六个人，又不知道该给他们干什么活儿……

　　很正常啊，可是后来音音就不纠结了，作为员工，编制只有一个人，那就干好一个人的活儿嘛；作为老板，只有一个人，也得让他干活儿啊。

　　那么，怎么样干活呢？

　　其实新媒体运营，无非三个步骤：

　　圈人——内容制定——投放

　　我还是拿我自己举例子吧。“魏音音”这个公众号，正式开始推广是11月26日。当然，其实在之前已经做过相当一定的准备工作，比如，这个公众号的定位、目标人群、内容，还有音音目前的一些“人气”资源

　　怎么圈人？

　　定位是：通过分享，帮助医疗行业的亲们少走弯路

　　什么样的人会关注我？

　　——当然是，你能提供这些人他们想看的内容

　　也因此，音音的精准粉丝实际上有这么几种：

　　医疗圈子的投资人、医院管理者、医院经营者、医院营销人员、关注医疗领域的人群、以及各类医疗界的大腕们；

　　怎么制定内容？

　　把人群找到了，就给他们想要看的内容：

　　医疗圈子的投资人想看什么？他们想看关于行业的动态；因此，也就有了《【民营医疗】谁敢提出公开透明，谁就是龙头老大》、《【国际医疗】从医联体，我们可以得到的启发》；

　　医院管理者想看什么？他们想看有关于管理的内容；因此，有了《【管理】医院的新媒体团队如何组建》、《做医美品牌，是不是一定要血拼？》

　　医院的营销人员想看什么？他们想看干货；因此，有了《【医院业绩】我们是如何做医生推广的？》、《【运营】为什么你的新媒体做来做去做不好？》

　　各类医疗界的大腕们想看什么？他们想知道现在有哪些大腕；于是，《大腕面对面 | 医界诸侯王海丞》、《大腕面对面 | 中德博大总裁凌波：成功，不是一件容易的事》；

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　　（注意哦，是他们想看；而不是“我想让他们看”）

　　音音在之前的《【运营】为什么你的新媒体做来做去做不好？》一文中曾经提到过：既然找到了你的精准人群，你就持续不断地去满足他们的需求；也就是说：一个内容不够，就给两个；两个不够，就给四个……持续去做、坚持去做。

　　做有生命力的内容。

　　——好的内容会说话

　　关于内容这个版块，有的小伙伴曾经问过我：我文字功底不好，写不出来好的内容，这可怎么办？

　　其实音音想要分享的一点是，做自媒体确确实实是一种兴趣，首先，你得喜欢它；而能力似乎又是天生的，可是你又得相信，天生我材必有用；互联网是一个很公平的世界，如果你有文字功底，那你就把你的文字功底放到无限大；如果你有稀奇古怪的主意，那么，你就把这些稀奇古怪放到最大；如果你有粉丝资源，你就把粉丝的力量用到最大化——人们往往容易轻易地忘记自己的优势，而不断放大自己的劣势；记住：反过来！

　　投放到哪里？

　　关于这一点，音音在最开始做自己的自媒体的时候，是耍了点小聪明的。一个粉丝都没有，怎么办？那就去找粉丝多的人呀。所以音音就厚着脸皮，去采访了刘家窑中医院的王总，去采访了明星医生，借助他们的力量，来为音音的自媒体添人气。当然，除了这个工作以外，音音也不断地坚持写好内容，然后请各位医疗界的大腕们帮助音音去转发，通过他们的转发，带来一定的人气。

　　有一个事情需要注意的是：如果你的内容不具备传播的价值，就算有大腕替你“撑腰”，也达不到你预期的效益；音音想要分享的是：其实只要你用心去做，把内容做好，互联网给你的一定是惊喜，而不是敲打。

　　那么，如果没有这些大腕“撑腰”，又怎么办？

　　最简单的一个办法，如果团队只有你一个人，那就去拼命地加群和与小伙伴们交换群吧；当然，这个方法也要注意人群的精准性哦，很简单的道理：别试图把猪肉卖给茹素的人；这不叫迎难而上，这叫徒劳无功。

　　人在哪里，内容就在哪里。

　　一个团队是一个人，一个人是一个团队