一、中层干部必须有能力理解院长的真实意图，而且能够把这些意图正确地传达到员工当中。

　　二、中层干部必须能够监督工作的进行，以确保能够按照院长所期望的方式和进度完成任务。

　　三、中层干部必须能够准确的向上汇报，并且能够为院长提供决策的信息和建议。

　　四、中层干部必须能够而且愿意与其他部门合作，使摩擦降低到最低限度。

　　五、中层干部必须能够控制部门内不可避免发生的问题，而不使问题升级到院长那里。

　　六、中层干部必须能够保持员工士气，使他们创造最佳业绩，同时还要保证纪律。

　　七、中层干部必须比科室内的任何一个人都更了解本科室的整体工作情况。

　　八、中层干部必须能够培训员工，使他们更富有效率，更容易接受新的体制各程序。

　　九、中层干部必须能够培养员工，使他们获得更好的职务和晋升的机会。

　　十、中层干部必须为科室内发生的所有情况承担责任，无论是工作的数量和质量，还是员工的行为。