“8小时在班，24小时负责”， 这个不人性吧？

　　——我忍不住相对这句话多发表几句看法。

　　其实，责任的追究本身就是无处不在的。责任，并不因为离开岗位，就消失。

　　第一个原因，在履行岗位职责期间，对所做的工作都是有责任的，在离开岗位之后，仍然有被追责的可能。可能，这么说也有点诡辩的味道。但请不要笑。医疗服务的消费，从来就不是一锤子买卖，这个“售后服务”的期限远不同于一般消费产品。

　　第二个原因，在于职业的属性，病人对医生寄予天然的信任和期望，尽管医生护士不可能24小时都在岗，尽管他们之间会有轮班，但一旦病人有什么事，负责的医生（尤其是主诊医生、第一年的住院医师）都可能24小时内随时介入的。这不就是说明他在24小时负责吗？

　　这么说，进入到医疗卫生行业，做医生、护士，本身很可能是——对自己“不人性”的行为。这个行业的特点，是那么要求奉献、要求付出！

　　第三个原因，从医师培训的角度，在“划分经管病人”的基础上，为了让年轻医生对病情有一个连续、完整的观察和学习，现卫计委、原卫生部对于纳入规范化培训第一年的住院医生，就是要求执行24小时负责制。国外的情况也一样。

　　虽说在第二年后实行12小时负责制，实质上也没有那么严格细化的执行。那些堆积起来等你去做的事情，一点都没有少。各种考核、考试，还时不时地给你来几下……

　　总之，回到这个24小时负责的表述，可以说，以经管医生为代表的医护团队，对病人在院期间的7X24小时负责，直至他出院。从团队的角度，可能每个人都有当班的8小时，但合起来就是24小时负责。

　　令人感慨的是，医生护士，都是普通人，他们不是天使、也不是神仙。当下执业环境问题很多，以此为职业、谋生手段但又丢失了信仰的人，必定会倍感心力交瘁。怎么办？除非你能够割舍，不然要做的事情都得去做。

　　在此间艰难前行的同仁们，需要重拾医学誓言的荣光，需要彼此的相互温暖，需要不舍跬步地务实前行！

　　想起一句诗“既然选择了远方，就只顾风雨兼程”……