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大牌院长:三级医院院长怎么活下去?

16年09月19日 阅读:15846 来源: 王杨转载

  “三级医院必须清楚地认识到,现在不是谈发展的时候,首先解决的是生存问题。是的,是生存问题!”


  4月18日下午,宁德市优秀共产党员,一名三级医院院长有一次讲课,他主题是“分级诊疗来了,三级医院如何生存”的讲课内容,这部分内容刊登在医院的官网上。上面是他讲课的第一句话。


  从医院院长的角度来看,生存问题或许已经真的非常紧迫了。


  分级诊疗对医院的五大冲击


  2015年9月份,国务院印发《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》分级诊疗试点工作考核评价标准,明确提出到2017年,分级诊疗初步实现,分级诊疗试点工作应当达到基层医疗卫生机构达标率大于等于95%,县城内就诊率提高90%左右,基本实现大病不出县。


  2016年是政策落实的一年。虽然,目前三级诊疗前三级医院仍然占据着医疗体系中绝对的优势地位,同时也有各种现实的困难横亘在分级诊疗落实的路上,但是,大医院仍面临下面几大挑战:


  一是门诊业务量减少。目前,三级医院巨大的门诊量为医院整体收入贡献了不小的比例,门诊量下降将导致医院整体业务量下滑。


  二是收入减少。业务量缩减带来的是业务收入的减少。当然,部分拥有强大专科实力的三级医院依然会立于不败之地,继续享受其技术优势带来的收益,但是一些习惯于依赖常见病、多发病的三级医院,其业务收入减少不可避免,从而成为分级诊疗中的实际受损者。


  三是发展受限。政府在落实分级诊疗过程中,采取了严格控制公立医院规模扩张的政策手段。三级医院目前各项业务指标(主要包括门诊量和住院量)已趋饱和,在分级诊疗以及国家其他卫生政策落地后,将无法继续依靠扩张规模以增加业务量来进行发展。


  四是医务人员流动加剧。随着多点执业、互联网医疗领域发展火热,优质医生资源无疑是互联网医疗中被争相抢夺的核心资源。三级医院业务收入减少,基层医院业务量增长,多点执业政策落实,互联网医疗的冲击,三级医院医务人员的流动性将逐步加剧。


  医院怎么应对?


  他在演讲中提到了如何应对:去年,某省人民医院主动将门诊量降低5%,今年准备再“砍”5%。还是去年,他壮士断腕,主动关停一家以接诊常见病为主的分院门诊部,今年,还将再关停一家。关停不等于舍弃,而是进行优化组合,去年的分院门诊部改造成了肺癌、乳腺癌的专科病区,就诊者“爆棚”。


  优化医院的业务结构:加大病、专病的联合会诊。一种病,最好由多学科进行会诊,为患者提供服务的同时,团队也强起来了。以心血管病为例,治疗前,由心外科、心内科、介入科甚至中西医结合共同参与。提高住院病人的住院标准,收治重病、大病患者。院长不要过度关注住院患者的数量,要把重点放在单个患者的疾病治疗难度上。


  看一种病,把一种病看精,让其成为医院的品牌。在某省人民医院,心血管病是优势专科,也是医院的重要品牌之一,医院就从这里尝到了甜头。在某省人民医院,做一台心血管疏通手术,费用约为25万元。费用比其他医院高,但患者还是排队来这里做,省医保中心也制定特殊政策,提高医保费用,这就是品牌的力量和优势。


  除了分级诊疗外,他还提到其他挑战:


  2017年所有医院将取消药品加成,如果医院的非手术床位过多,肯定很被动。所以,三级医院应当尽快调整床位结构,让手术床位占比超过50%,这是当务之急。


  对医药企业的启示:分级诊疗真的来了,医院用药格局将变化,常见病、慢性病、多发病相关的医药市场下沉已经来了,当医院都在寻求应对和积极做出改变时,医药市场也应该积极随之变化。针对大病、专科疾病药品,主战场仍然是大医院。

本文由(王杨)转载自:网址http://tieba.baidu.com/p/4725035739?qq-pf-to=pcqq.group
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