医院怎样做大、做强，请思考下面九字诀：

　　1、快：团队快速学习、快速实践、快速调整，面对市场竞争快速响应，积极尝试新方法，并做效果分析，优化沉淀

　　2、患：明确以患者为中心的经营战略，创造独有的价值作为医院差异化、长远发展的关键，打造关注价值的团队文化

　　3、稳：不冒进、不跃进，严格按照科学的方法经营，稳扎稳打

　　4、狠：打造狼性团队，市场是残酷的，唯有狼性团队才能生存，强化结果导向和内部合作

　　5、专：以专业服务为核心竞争力，强化员工的能力，以专业赢取患者信任，以专业打造口碑

　　6、舍：舍得与员工分享，财散人聚，不仅仅停留在绩效考核，还可以学习星巴克做全员持股

　　7、精：医院经营要建立精细化管理体系，日常运营的方方面面都要做到有实用的方法，要求员工严格按照标准执行

　　8、学：不固步自封，保持开放心态空杯心态，积极学习，打造学习型团队

　　9、恒：既定策略稳定,执行力强,能长期坚持，不轻易动摇，要记住医院的品牌是坚持出来的