你走或不走，梁山都在那里；你见或不见，医改都在逼你。

　　网友：杨晓莉

　　《水浒》中林冲上梁山是不得已而为之，现在有些医生也是这样被逼的，而我更希望大多数医生能想清楚离开公立医院的真正目的，还包括去哪、干什么、怎么干等等。这里的梁山不是特指某种性质的医院、医疗机构、医生集体等形式，因为这些地方都可以成为医生跳槽后选择的落脚点。怎样选择落脚点是今天要讨论的主题。

　　第一关：有没有介绍人

　　在水浒描述的那个年代，不止有梁山一个反抗朝廷的队伍，为何林冲选择上梁山？有人介绍，谁？柴进。介绍人的作用很重要，一方面起到牵线搭桥的作用，另一方面介绍人对双方的了解，起到担保的作用。说的简单点，就像网购，如果你对卖家不放心，怎么会先打款给对方，那么支付宝的出现就解决了这个问题。应该说现在医疗行业针对医生的专业猎头还不是很多，也和招聘及跳槽人数有关，相信这个市场会活跃起来的。

　　第二关：有没有真本事

　　林冲通过柴进介绍，上了梁山，但当时的大头目王伦要求其纳投名状，即杀个人才能入伙。等到第三天，林冲和青面兽杨志的一场恶斗，让各头目眼见为实，才坐了当时的第四把交椅。有些医生说自己有水平，不管是职称、职务、职位，在公立医院都不错，而且诊疗水平也不低，不过这里的真本事不仅仅靠这些，关键是有多少病人冲你来。因为公立医院那块招牌还是有吸引力的，一旦去了某些机构，不说诊疗费用问题，有多少患者知道您？营销的能力是很多医生的薄弱项。

　　第三关：有没有好领导

　　虽说林冲上了梁山，但一直郁郁寡欢，直到晁盖等英雄来到，才一气之下杀了王伦，梁山才正式进入好汉时代。好领导不光信任你，还会发挥你的特长。有外科医生不敢跳槽，原因是没有麻醉师、手术护士等助手，如果遇到一个好领导，这些都可以有。同时自己也可以成为好领导，吸引团队成员加入，然后和医疗机构谈判合作，一样可以打遍天下。很多国外的医生集体也是租赁医院的手术室和器械等，也不会去买什么PCT、核磁共振等高档设备。

　　第四关：把握自己未来

　　林冲的结局不是很好，江湖上传说的三个版本都是早死的。关键原因是晁盖死了，换了宋江，林冲随大家被招安。这里就涉及到人才和医疗机构之间的关系，非得在一棵树上吊死吗？投资人需要投资的是医院，因为要置地、盖楼、买设备，但医生可以是流动的，医疗机构要获得收入，需要吸引医生带患者过来，反之，医生没有患者来源，医疗机构也不会养你。医疗机构要留医生，会想办法包装医生；反之，医生也要有竞争优势，可以被包装。在一个开放的市场内，非公立医院之间是竞争关系，医生之间也是竞争关系，那么才会健康的发展。

　　目前非公立医院欠缺的不止是医生，更欠缺管理人才。投资人有、钱也有，但不敢投入，原因就是千里马常有，伯乐不常有啊！建设一个“梁山”容易，能让“梁山”发扬光大不容易，期待行业内出现更多的领军人物。