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医院里10类人注定没有作为!管理者对照看看

17年02月28日 阅读:16181 来源: 王杨转载

  看看下面的问题,是不是有很多员工也这样!


  1.没有强烈成功欲,满足现状。


  2、三分钟热度,看到同事做得好很着急,暗下决心,全力以赴,一觉醒来“旧疾复发”,重复之前的故事。


  3、总认为别人能成功是比自己聪明,比自己智商高,殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微,比的是谁更努力、更用心、更坚持。


  4、没有野心、没有荣誉感,觉得做得好与不好都是一个样。


  5、没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,风风光光是一辈子,窝窝囊囊也是一辈子,得过且过。关注韩廷集团,看更多精彩内容。


  6、太容易满足,自我感觉不错,不跟优秀的同事比差距,而是跟同级别或做的差的比满足,其实已经是在走下坡路。


  7、对忠言逆耳理解的不透彻,总认为自己想的是对的,把医院领导或资深前辈的意见或建议不当一回事,我行我素。


  8、要么过分自信、自认天下无敌,没有谦逊心态;要么过分自卑、常常怨天尤人,认为老天不公。


  9、天生性格内向或孤傲,不合群,不能融入团队,往往单独一人、孤军奋战。


  10、没有感恩之心,认为自己所得是自己努力付出的结果,从来不想如果没有这个平台,你什么都不算,想想自己有哪些方面是需要改善或改变的。


本文由(王杨)转载自:网址http://mp.weixin.qq.com/s/zt43TGG2eq83RqKkl0JQQA
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80后一枚,热爱医院网络营销推广策划,入医疗行业10多年。深度关注医院营销、管理的趋势与创新。