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薛宝钗是个好的人力资源伙伴

17年07月10日 阅读:21380 来源: 诸任之转载

  人力资源业务合作伙伴(HR Business Partner,HRBP),从字面意思就能看出来,这位HR人员不会是坐在HR部门,仅做HR的工作,TA能够结合业务的需求,帮助业务部门更快地实现业务目标,提供相关的人力资源管理支持。从业务部门组织架构图看,HRBP是个外人,从业务发展看,TA更像是个内人。


  对于荣国府这样一家大型“企业”来说,薛宝钗就是这样一个好的HRBP。


  原因有四点:


  1、薛宝钗对业务部门上下都熟悉


  第五回 不想如今忽然来了一个薛宝钗,年岁虽大不多,然品格端方,容貌丰美,人多谓黛玉所不及。而且宝钗行为豁达,随分从时,不比黛玉孤高自许,目无下尘,故比黛玉大得下人之心。便是那些小丫头子们,亦多喜与宝钗去顽。


  2、薛宝钗对高潜力人才指导有方


  第十八回元春省亲,要求各题一匾一诗,宝玉做不出,林黛玉和薛宝钗都来帮忙:


  黛玉道:“既如此,你只抄录前三首罢。赶你写完那三首,我也替你作出这首了。”说毕,低头一想,早已吟成一律,便写在纸条上,搓成个团子,掷在他跟前。宝玉打开一看,只觉此首比自己所作的三首高过十倍,真是喜出望外。


  宝钗转眼瞥见,便趁众人不理论,急忙回身悄推他道:“他因不喜‘红香绿玉’四字,改了‘怡红快绿’;你这会子偏用‘绿玉’二字,岂不是有意和他争驰了?况且蕉叶之说也颇多,再想一个改了罢。”宝玉见宝钗如此说,便拭汗说道:“我这会子总想不起什么典故出处来。”宝钗笑道:“你只把‘绿玉’的‘玉’字改作‘蜡’字就是了。”


  黛玉直接把自己的答案给宝玉,而宝钗先指出问题所在,再给建议。


  3、薛宝钗是业务经理的好帮手


  第五十六回 探春改革的前期讨论中:


  宝钗道:“我倒替你们想出一个人来:怡红院有个老叶妈,他就是茗烟的娘。那是个诚实老人家,他又和我们莺儿的娘极好,不如把这事交与叶妈。他有不知的,不必咱们说,他就找莺儿的娘去商议了。那怕叶妈全不管,竟交与那一个,那是他们私情儿,有人说闲话,也就怨不到咱们身上了。如此一行,你们办的又至公,于事又甚妥。”李纨平儿都道:“是极。”


  根据业务改革需求,薛宝钗给予了更完善的建议,得到众人认可。


  4、薛宝钗是业务老大的助手


  第三十二回 对于丫鬟金钏儿的死,宝钗和王夫人的一段对话:


  王夫人点头哭道:“你可知道一桩奇事?金钏儿忽然投井死了!”(意思是你知道为何吗?)


  宝钗见说,道:“怎么好好的投井?这也奇了。”(潜台词不知道)


  王夫人道:“原是前儿他把我一件东西弄坏了,我一时生气,打了他几下,撵了他下去。我只说气他两天,还叫他上来,谁知他这么气性大,就投井死了。岂不是我的罪过。”(王夫人认为是自己的错)


  宝钗叹道:“姨娘是慈善人,固然这么想。据我看来,他并不是赌气投井。……。”(宝钗认为不是王夫人的错)


  王夫人点头叹道:“这话虽然如此说,到底我心不安。”(王夫人心里宽慰许多)


  宝钗叹道:“姨娘也不必念念于兹,十分过不去,不过多赏他几两银子发送他,也就尽主仆之情了。”(宝钗提供解决方案)


  王夫人道:“刚才我赏了他娘五十两银子,原要还把你妹妹们的新衣服拿两套给他妆裹。谁知凤丫头说可巧都没什么新做的衣服,只有你林妹妹作生日的两套。我想你林妹妹那个孩子素日是个有心的,况且他也三灾八难的,……”(还缺几套衣服)


  宝钗忙道:“姨娘这会子又何用叫裁缝赶去,我前儿倒做了两套,拿来给他岂不省事。况且他活着的时候也穿过我的旧衣服,身量又相对。”(宝钗说自己有,可以给)


  王夫人道:“虽然这样,难道你不忌讳?”


  宝钗笑道:“姨娘放心,我从来不计较这些。”一面说,一面起身就走。王夫人忙叫了两个人来跟宝姑娘去。


  作为荣国府当家人的王夫人考核薛宝钗后,才强烈推荐成为宝玉夫人。


  薛宝钗一家虽然也是投靠到贾家,但薛宝钗出色的人际关系,以及处理问题的能力,比林黛玉实在是强多了,可惜她当宝玉夫人比较晚,而且致命的是对贾家的核心业务情况掌握不多,这也是目前很多HRBP的问题所在。


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简介
97年上海交通大学医学院临床医学本科,2009年上海财经大学-美国韦伯斯特大学工商管理硕士,国家二级心理咨询师,美国安迪曼咨询公司认证讲师,曾在多家媒体刊登医学人文方面的文章。曾为包括北京协和医院在内的全国200多家医院进行培训。
职业亮点
医生、管理、培训共近20年的经历,曾为全国200多家三级医院培训