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牙科老板最基本的素质:承受力

17年09月11日 阅读:15936 来源: 元辰转载

  牙科老板必须要有承受力


  老板必须要有承受力,这是老板和员工最大的不同。


  员工做得不开心,可以说我不干了,但老板不行。


  即使明天公司倒闭,今天也要笑眯眯的给员工发工资,并感谢大家。


  牙科老板要承受得了苦难


  所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的,


  大众往往只看到了前面的光鲜,


  却忘记了:成功背后是苦难!


  老板要承受得了苦难,


  学会将苦难当成常态。


  牙科老板要承受得了骤变


  过去是确定的,


  未来是骤变的,


  今天的摩天大厦,


  明天就可能轰然倒塌,


  老板要随时接受变化,


  做一根定海神针,


  在纷乱中坚定自己的方向。


  牙科老板要承受得了问题


  员工做错了,有老板承担,


  老板做错了,只有自己承担。


  错误决策对于普通人来说是坏事,


  但对于有智慧的人,却可以转化为好事。


  老板要学会将成功建立在问题基础上,


  像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量,


  大问题大机会,小问题小机会,没有问题就没有机会。


  牙科老板要承受得了不确定


  现在是看得清的,


  未来是看不清的,


  老板要在看不清的状态下,


  凭你的直觉和基本的判断做决策,


  人生重大的事情都是没有经验的,


  所以对未来要敢于决策!


  牙科老板既要承受得了失败,又要承受得了成功


  历史上两个失败的枭雄,


  一个叫项羽、一个叫李存勖。


  前者败在承受不了失败,


  后者败在承受不了成功。


  许多人在失败之后怨天尤人,这叫失意现形;


  很多人恰恰是成功的时候倒霉的,这叫得意忘形。


  真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不现形。


  你能承受多大委屈,就能干多大事


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简介
毕业于大连某医科大学,医学硕士。现任某民营医院急诊医学科主任,某大学兼职副教授。曾担任某大型医院总监,对医院管理与运营方面颇有研究,经验丰富。
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