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25种行为最影响团队协作,自己却不容易察觉!

17年09月28日 阅读:14337 来源: 齐厄转载

  1、背后议论别人。请相信没有一定不会泄漏你所谓的“秘密”和“心事”的人。


  2、事儿多。当别人正在做一件事的时候对他指手画脚,打断别人的思路和步伐。别人怎么做都不对。比方说人家正做饭呢,你就在旁边“哎呀!油还不热怎么就把菜放下去了!”、“盐放多了,停停”……


  3、抢话。说不上得罪,但一定特别不招人待见。尤其是开始滔滔不绝,并且什么话题都能扯到自己身上。(不自恋会死,不炫耀会死的人。)


  4、说话太直玩笑开太过。说白了就是太自私,从来不会站在别人的立场,别人这么对你你受得了么?


  5、矬子面前不说矮话。有的时候,真的是人艰不能拆的。


  6、言多必失。尤其是你面对的林子里什么鸟都有的情况下。因为得罪人也不见得真的都是你的错。低调一些的话风险系数小一些。


  7、批评别人喜欢的东西。偶像是个垃圾,孩子真是不会长,宠物狗没规矩脏兮兮的……


  8、很多时候都是说话不得当。冒犯了别人的隐私、伤害了他人自尊、得瑟优越感……


  9、不拘小节。这个在为人处事的方面大多数情况下还真不是啥优点,不要太拿自己不当外人啊……


  10、错把人身攻击当调侃,错把嘴贱当幽默。


  11、不给别人面子和不给别人装逼。


  12、在什么问题上都要讲道理,过分喜欢辩论。


  13、轻佻的说话和骄傲的语气。


  14、不回别人信息。


  15、不分场合的泼别人冷水。


  16、永远否定他人的观点。你说什么TA都会说:不是,不是这样的,不是什么什么。


  17、以一个自以为很好的标准要求对方想去改变对方。


  18、想帮助别人做什么但不看对方需求。


  19、在追求目标时忽略了他人的感受。


  20、情绪化行事。


  21、沉浸于逻辑分析忽视对方情感需求。


  22、缺乏安全感,总是怀疑别人。


  23、自我,不知不觉让别人感到被工具化。


  24、认为冲突和直接的方式最合理。无形伤害了别人。


  25、麻木不仁的固执,却以为自己很平和。


本文由(齐厄)转载自:网址http://mp.weixin.qq.com/s/Y4cR8iEHusQjb5MqCLgBug
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简介
齐厄,投身医疗行业20年,对医院管理有着独特的心得体会,目前在某民营医院担任总经理职务。座右铭:人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。