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学会算账是医美创业的必备技能 —— 医美从业人员必懂的财务知识之三

19年03月01日 阅读:64807 来源: 凌晓转载

  绝大多数医美人都不太会算账,除了专职财务人员,不管是医生还是经理,只会看流水账。有意思的是,有些财务背景的人,后来改行不当财务当经理,慢慢也变得不会算账了。


  凯撒说:


  人们只相信自己愿意相信的东西。


  有些人对财务成心做出回避的姿态,一旦被追究,可以用“不懂财务”来搪塞或脱责。


  医美业普遍的现象是“财务混乱”,如果合规,意味着更高的成本。尽管这是制度的缺陷,合规的得不到好处,不合规的轻易不会受到惩罚,违法违规成本不高,导致劣币驱逐良币,但制度就是制度,我们活在制度框架里,只能遵从;况且制度也在演进,在它进步的过程中,却不会原谅制度缺陷导致我们犯下的过错。


  我们在对有些机构进行财务尽调的时候,老板居然摸出两张银行卡,全部的财务记录都在里面。还有两本账的,分为“内账”和“外账”,供偷税漏税所用;还有只记流水账的,而且是手工的,怕被稽查人员端走电脑。


  没人知道这种乱象还要持续多久。假如你想继续在这趟浑水里摸鱼,这篇文字就不必浪费你的时间了。


  规范是迟早的事。


  希望创业的股东医生也好,职业经理人也好,


  一定要清楚财务是怎么算账的?


  为什么会有“现金流利润”和“财务利润”的说法?


  为什么收入减去支出是正的?


  到了财务那里却成了亏损?


  到底应该怎样确定收入?


  收入=划扣收入+直接收入


  “划扣收入”一般医美人都知道,治疗后产生的收入。有些人喜欢拿“收银数”来自嗨,其实收银没划扣的部分是谁的还不一定呢。直接收入是那些药品、产品的销售收入,加上那些不治疗就能赚钱的收入。我也没想起来都有什么。


  医疗服务的收入包括门诊收入和住院收入两部分。


  什么叫“门诊收入”?


  收了钱而且检查治疗都做完了的,就可以确定这个钱是收入了。但是有3种情况不行:第一种,各种券和赠送的金额属于折扣,不算收入;第二种,收了钱但还没有检查治疗的,那叫“预收款”,不算收入;第三种,已经完成了检查治疗,但是钱没交,这个钱按照会计准则可以算收入,也可以从内部考核出发,不算收入。


  什么叫“住院收入”?


  出院的病人结清的住院费就是住院收入。但是有2种情况不算:第一种,无论治疗完成与否,只要没办出院手续,不管钱交了还是没交,都不算收入;第二种,出了院的病人已经发生的费用,只要还没结清,按照内部考核可以规定不算收入;但是按照会计准则就可以认定为收入,只是如果钱收不回来,只能计入应收款,再想办法追账。


  如何确定产品销售收入?


  产品售价被双方确认、货已提走、钱已收到,3个条件同时满足,收入就可以确定了。


  价格确认:  商品价格已经确认,能够准确计算已实现或即将实现的收入,但不得包括运费等费用。


  提货:  货权已发生转移,意味着这货的所有权转到了买方手里,其风险和相应的经济利益也转移到了购货方。


  货款收到:  现金、支票、存款、支付宝或微信付款都行。


  怎样认定成本?


  成本,分为“直接成本”和“间接成本”。


  直接成本:


  发出的存货的实际成本,存货的采购成本只能包括采购价、关税及其它税金,期间发生的运输费、装卸费、保险费、仓储费、挑选整理费等,只能计入当期损益,不能计入采购成本。


  同一种商品,入库次序不同,采购价格可能也不一样,如何确定成本呢?有两种方法:第一种叫“先进先出法”。意思是最先买进来的,最先卖出去,价格按最先进来时候的价格计算,如果弄不清谁先进来的,也按这个方法来;第二种叫“移动加权平均法”,意思是取这类产品进货价的平均值。这两种方法解释起来还是蛮复杂的,一般人知道这些就可以了。


  间接成本:


  医护人员的人工成本,包括工资、奖金(提成)、五险一金、离职补偿金、劳务费、福利费;医疗设备折旧费、维护费;科室分摊的无形资产摊销费、租赁费、物业费、水电费、取暖费、保洁费、花木费等;还有与医疗服务相关的检验费等等。


  如何确认三大费用?


  三大费用分别是销售费用、管理费用和财务费用。它们统称为“期间费用”,意思是无法分摊到各个产品或项目中的、作为机构整体支出的费用。


  销售费用:


  销售人员的人工成本,包括工资、奖金(提成)、五险一金、离职补偿金、劳务费、福利费;销售人员使用的固定资产折旧费、维护费;部门分摊的无形资产摊销费、租赁费、物业费、水电费、取暖费、保洁费、花木费等;销售人员的差旅费、招待费、办公费、邮通费、交通费、会议费、培训费、车辆费、修理费等日常费用;营销活动发生的费用,包括但不限于广告费、服务费、咨询费、宣传费、印制费、网站建设费、市场活动费、渠道费等。


2.jpg

(示例:图片来自于网络)


  管理费用:


  管理人员的人工成本,包括工资、奖金(提成)、五险一金、离职补偿金、劳务费、福利费;管理人员使用的固定资产折旧费、维护费;部门分摊的无形资产摊销费、租赁费、物业费、水电费、取暖费、保洁费、花木费等;管理人员的差旅费、招待费、办公费、邮通费、交通费、会议费、培训费、车辆费、修理费、印制费、书报费、残保金、低值易耗品摊销等日常费用;各种税,包括印花税、车船税、房产税、契税、土地使用税、河道维护费、防洪安保金等;开办费和装修费摊销;存货盘亏;管理活动产生的其他费用,包括但不限于诉讼费、律师费、审计费、评估费、招聘费等。


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(示例:图片来自于网络)


  财务费用:


  利息支出和收入、汇兑损益和手续费支出。手续费主要指POS机手续费及对公微信、支付宝交易手续费。


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(示例:图片来自于网络)


  创业股东医生和职业经理人知悉上述关于收入、成本及费用的确认原则与方法是至关重要的,既能让你干得明白,又能降低与财务人员的矛盾,而且是学会算账的基础。


  作者:李滨


  来源公众号:丽格李滨


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凌晓
简介
资深策略咨询师,从事医美行业6年。曾服务于深圳某医疗美容医院、某整形医院等多家知名医美机构。咨询师培训、客服体系构建和运营质量控制实战专家。