8月14日晚间，爱尔眼科通过公司微信公号对外宣布，在公司上市十周年来临之际，公司创始人陈邦董事长、李力总裁拟向老股东赠“股票”:全国范围内，自2013年8月15日或之前起至通知发布日，凡连续持有600股或以上爱尔眼科股票的个人投资者，均可获赠100股爱尔眼科股票收益券，获赠者可在今后每年10月30日提出兑换要求，两位创始人将按照当日收盘价支付100股股票等值现金。8月14日爱尔眼科收盘价为31.55元/股。

　　先不说爱尔眼科其他方面做得怎么样，单就创始人拟向长期持股该公司的个人股东赠送100股股票一事来看，此举还是很有创意，很具独到见解的。此举，不仅能对爱尔眼科的股价产生积极的提振作用，避免在市场总体环境不佳的情况下出现下跌，也能对低迷的市场产生积极影响，对如何提振资本市场带来新的思考。

　　要知道，面对市场的持续低迷，以及股价的反复波动，更多的上市公司都采用增持承诺方式来回应投资者期待，试图稳定股价。而从近年来上市公司承诺的实际情况来看，有相当一部分上市公司并没有能够兑现增持承诺，继而让投资者对上市公司的承诺信心越来越低、信任度越来越差。所以，爱尔眼科向长期持有公司股票的投资者赠送股票的方式，就显得更加积极、主动、实惠，更符合投资者心愿。

　　事实也是，我们一直在说，中国投资者缺乏长期投资意识，都喜欢进行短期投资。这固然与我国资本市场是“散户市”有一定关系。因为，散户对市场的分析和判断能力明显不如机构，能够掌握的信息和资源也无法与机构投资者相比。自然，只能按照有限的信息进行投资决策，甚至只能跟着机构投资者、大户等盲目投资，只能按照某些分析人士的说法，毫无目的地投资，继而，也就成为市场的被宰割者，成为一荐又一荐的韭菜。

　　但是，出现这样的现象，也决非市场是“散户市”那么简单。因为，整个市场对长期投资、价值投资的生态也没有形成，从监管机构到上市公司，从制度到规则，从行为到思路，等等，都停留于“散户市”的格局，停留于处理眼前事务、不思考和规范未来发展的状态，也是密不可分的。譬如退市制度，就是非常核心的一项制度。只要退市制度没有真正建立好，只要退出机制没有全面确立，注册制、良币驱赶劣币、价值投资、信息披露等，就都不可能真正做到公平、公正、公开、透明，不能顺利推出，不能有效推行，甚至无法改变暗箱操作、内幕交易的现实，无法从根本上解决损害市场和投资者利益的行为，股市的畅通就存在很多障碍和阻力，存在比较严重的“肠梗阻”。

　　爱尔眼科创始人能够拿出自己的股票，奖励给长期投资企业的投资人，这种举动，可以说是最实际的、鼓励投资者长期持有企业股票的一种手段。即便奖励量还不是很大，获得的利益还比较有限。但是，行动高于语言，实惠高于口头承诺的效果一定会得到充分体现。可以肯定，因此而购买爱尔眼科股票的人一定会大增，长期持有企业股票的人也会大量增加，并带动股票平稳向上。

　　如果每家企业都能以一定的方式鼓励长期持有企业股票者，岂不能真正形成价值投资、长期投资理念。而那些没有能力这样做的公司，则会在有序的竞争中被淘汰出市场。所以，爱尔眼科的做法，还是值得推广的，也希望有更多的上市公司能够拿出实实在在的举措，拿出真正让投资者得益的行动，而不是空口说白话，屡屡不兑现承诺。

　　需要注意的是，这种创始人向投资者赠送股票的方式，在财务上如何操作，是否涉及税收等方面的问题，也是需要与相关职能部门对接的，避免出现违规现象。毕竟，这是好事，好事也只有办好，才能真正产生效果，才能对企业、对市场形成正面影响。不然，又有可能从另一个层面对企业、对市场产生不利影响。毫无疑问，这也是不希望看到的结果。