民营医院这个行业，在近年来国家和地方层面密集发布各种鼓励社会办医的政策下，得到了蓬勃的发展，到前年民营医院数量是已经超过公立医院，给这个行业的改革注入了强心剂。但是在这两年，特别是新冠疫情的发生和发展，还有医保基金的严格管控。无论是政府层面，还是民间层面，都对这个行业有了更深刻的认识。

　　在这个政府主管部门促进这个行业大发展的阶段，有许多优秀的公立医院的医护人员投身这个行业，给这个行业注入了新鲜血液和活力，为民营医院的大发展贡献了力量。但是，无论怎么说，这个行业目前还是处于野蛮发展期，特别是背后的各种资本，由于办医的目的不一，导致这个行业发展呈现出良莠不齐的态势。

　　民营医院从改革开放早期的由莆田系野蛮发展为主的模式，进入到现在各种资本进入大健康行业群雄逐鹿的焦灼期，对于卷入其变革浪潮的人员，影响无疑是深远的。

　　其中有些人做得风生水起，赚得盆满钵满。有些人深陷其中，无力自拔。有些人踌躇不前，回头无岸。

　　对于那些沉沦在民营医院这个行业的同行，笔者深表忧心。基于这些年在民营医院工作的经历，分享一些个人的经验，同时总结个人经验和教训，但愿能给大家一些参考。

　　首先，民营医院这个行业从业，一定要有真才实学，而且一定要选好适合自己的发展的平台。所谓发展才是硬道理，做为年轻的你，千万不要被老板伟大的情怀、善意的对待和差不多的薪酬，从而留在没有发展的平台上。

　　因为你要知道，年龄、学习力和能不断的蜕变才是你最大的优势，其它的都不是。你一定要选择那种能让自己爆发式、突破阶层式成长的平台，那种能让你个人感受到无论是底层思维、专业技能、知识体系，个人综合能力能得到长足发展的平台。到民营体系千万不要选择安逸，那是不值得的。要说安逸，公立体系那是最好的地方。老专家混工作养老的不在这个范围内。

　　其次，在民营医院一定要修炼自己的职商。高智商和情商对于个人是非常重要的，但是高职商对于在民营医院体系的发展更为重要。千万不要认为公立体系人事关系复杂，其实，在民营医院体系，特别是大的体系，远没有你想象的那样单纯和简单。许多公立医院的医护人员对于这一点会有严重的误判。

　　民营医院体系因为办医的投资人个人素质的原因，再加上利益至上，家族化管理，导致内部派系林立。所以，你一定要认真的修炼自己的职商，以避免自己出师未捷身先死。可以说，你在公立医院各种任性没有补完的课，在民营医院一样要补齐的。你一定要尊重职场的规则和规律，给自己创造一个良好的发展环境，不断的修炼和提升自己。那种因为外界因素，不从自身找原因，而轻易在不断改变环境的人，绝大多数都是职场的loser，家家有本难念的经，换任何地方也救不了你。

　　再次，民营医院就是江湖，这跟公立医院是衙门不一样。江湖险恶，有利益的地方肯定就有人惦记。惦记你的除了同行，还有我们的老板。所以，我们最怕是那种没啥本事，还打肿脸充胖子，在武侠小说中都活不过一章的，不灭你灭谁？

　　在民营医院的江湖中，只有以下四种人混得比较好。

　　一种是个人能力超强，积累的资源超多，自创平台当老板，一呼百应，做得风生水起。

　　一种是大侠或武林高手，这种人有超强的个人能力，有良好的群众基础或者超强的个人技能，能为老板创造出超出他预期的价值或摆平他觉得不可能的事情。这种人肯定让老板刮目相看，礼贤下士，褒奖有加。

　　一种是不光技能较高，而且能带好团队，打硬仗，攻山头的团队管理者。这种人做为一个项目或者一个学科的负责人，能给医院带来良好的经济效益或社会效益的，老板一定视如掌上明珠了。

　　一种是个人能力虽然弱小，但是善于抱团，个人的人品好，忠诚度极高，能有幸加入大的团队，和团队一起成长。就像丐帮的小喽喽，只要亮出丐帮的招牌，一般同行都不敢轻易招惹你。老板要是想动你，也要忌惮三分。

　　还有，千万别觉得自己的证书考出来了，职称升上来了，就是加薪的理由。你要知道，老板要的是你创造的价值，价值才会和薪酬成正比，而不是你的证书和职称。在民营医院，只要你是创造了足够多的价值，聪明的老板会主动嘘寒问暖，给你升职加薪。精明的老板在你的要求下也是能大部分满足你的诉求。

　　当你以为你证书考出来了，职称升上来了，你就高高兴兴地去找老板提要求了，可能就是你在这个医院的时间基本上要结束了，除非你能忍受委婉拒接的滋味，不然你可能又要背起行囊，再入江湖了。这跟公立医院是两码事，在民营医院，证书和职称是次要的，要不为应付主管部门的各种要求，证书和职称根本不值钱，大把的退休正高副高老医生啊。个人价值和价格是相对平衡的。而且你提供的价值始终会小于等于你的价格，这个差额越大，你就过得越滋润。这个差额要是太小或者超出，你就危险了。

　　最后，一定要踏踏实实地做好自己手头的工作，一定要靠谱，不要抱怨老板差，医院烂，上级是混蛋。因为，在这个世面上，好的民营医院有，但是非常少，你没有那么好的运气。你只会从一个火坑跳入另一个粪坑。

　　你能做的唯有不断的给自己创造适合自己生存和发展的环境，不断的打磨自己的稀缺性，不断的运作好老板或上级放给你资源，创造经济效益和社会效益，在这个过程中让自己不断的强大，获得老板和上级的认可，才是你未来的光明大道。

　　民营医院近年来生存和发展非常艰难，那种自谋生路和体制内圈养的感觉是有天差地别的，那种二等公民的待遇是需要你克服心魔的。假如你实在无法忍受，趁现在公立医院扩招，赶紧想一切办法回体制内。

　　大千世界，芸芸众生，各有各的活法。人的一生非常短暂，人生不如意十之八九，找到适合自己的其实已经很不容易了，找到自己喜欢的很多时候要靠老天的垂怜了。在这个时代，医疗这个行业从业真心不容易，希望大家都活得越来越精彩，越来越自在。

　　作者：破茧成群