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不靠烧钱,靠“借力”:医院专科共建的“选、管、赢”实战兵法

编辑推荐 阅读:3056 来源: 凌晓首发


  概述:在融资难、扩张难的当下,专科共建已成为民营医院“轻资产突围”的核心战略。本文摒弃空泛理论,结合2025年最新行业案例,深度拆解专科共建的全流程实战策略。从“如何筛选靠谱的合作方”到“如何设定合规的红线与分成机制”,再到“如何通过共建打造自身造血能力”,手把手教你把专科共建从“简单的资源交换”升级为“医院发展的加速器”,实现资源与资本的双赢。


  我太理解大家现在的难处了:想上新项目、买新设备,一看账上现金流,捉襟见肘;想去找银行贷款,抵押物不够,审批漫长;想找风投机构,人家看的是互联网模式,看不懂我们这“重资产、长周期”的医疗生意。


  那钱从哪里来?路在何方?


  其实,路就在脚下。现在的趋势已经非常明显:从“自我输血”的闭门造车,转向“生态共生”的专科共建。但这“共建”二字,说起来容易,做起来却是一把“双刃剑”。搞好了,是“如虎添翼”;搞不好,就是“引狼入室”,甚至因为合规问题把医院牌子都搞砸了。


  今天,我就结合当下的实战案例,跟大家聊聊这专科共建的“选、管、赢”三字真经。


  一、 破局:认清“共建”与“承包”的本质区别

  在谈具体操作之前,我们必须把脑子里的“红线”捋清楚。现在的专科共建,绝对不是90年代那种“科室承包”——交点管理费,剩下的你们自己赚,出了事说是“承包商的事”。


  如今的专科共建,核心是“八个统一”:

  人员统一调配、财务统一核算、物资统一采购、价格统一制定、质量统一监控、绩效统一发放、品牌统一包装、服务统一标准。

  简单说,人、财、物必须抓在医院手里,技术和服务可以交给合作伙伴。 只有在这个大前提下,我们谈共建才有意义。


  二、 实战:三步走,打造共赢的“黄金搭档”

  要想通过专科共建赚到钱,且不惹麻烦,必须走好这三步:


  1. 第一阶段:精准“选赛道”与“选队友”(选)

  别什么热就上什么。现在的市场,大而全必死,小而美才有活路。


  ● 选赛道: 重点看三个指标——医保依赖度低、自费比例高、技术壁垒适中。

    ○ 比如疼痛科、康复科、骨关节修复、医美抗衰、盆底康复等。这些科室设备投入相对可控,且患者对服务体验敏感,容易做口碑。

    ○ 避坑指南:千万别去碰那些需要顶级专家坐镇、设备动辄几千万的心血管介入或肿瘤放疗,除非你有极强的专家资源,否则就是给设备商打工。


  ● 选队友: 不要只看对方吹得有多好,要看他有没有“落地的工具包”。

    ○ 考察点:对方是否有标准化的临床路径(SOP)?是否有成熟的医生IP矩阵?是否有商保或渠道资源?如果对方只说“我有人脉”,那大概率是中介;如果对方能拿出一套具体的“运营手册”和“耗材集采清单”,那才是真做业务的。


  2. 第二阶段:机制设计——“分好钱”才能“干好活”(管)

  这是最考验管理智慧的地方。很多合作崩盘,都是因为分钱不均。


  ● 财务模型: 建议采用“保底+流水提成”或“纯流水提成”模式,尽量避免“固定租金”模式,因为后者容易导致合作方为了回本而过度医疗。

  ● 合规防火墙:

    ○ 财务走公账: 所有营收必须进医院公账,严禁私收现金。这是底线!

    ○ 成本透明化: 耗材成本、人力成本要独立核算。建议引入第三方审计或医院财务直接监管。

  ● 退出机制: 在合同里就要写清楚,如果连续几个月亏损怎么处理?如果一方想退出,设备怎么分?别等赚钱了谈不拢,伤了和气。


  3. 第三阶段:借力打力——把“你的技术”变成“我的品牌”(赢)

  最高级的共建,不是养了一群“外人”,而是通过他们,把自己的队伍带起来了。


  ● “输血”变“造血”: 要求合作方必须带教本院医生。比如,手术主刀可以是他们的专家,但一助、二助必须是我们自己的人,护士团队必须是我们的。

  ● 案例实操:

    ○ 比如河南某县域医院,2024年濒临破产,后来引入了“SPL骨病修复”技术团队。他们做对了什么?他们要求本院的年轻医生全程跟着专家查房、写病历、做操作。仅仅半年,本院医生就能独立接诊常见骨病了。这时候,医院不仅扭亏为盈,更重要的是拥有了自己的核心技术团队。


  三、 升维:生态化融资思维

  “钱”只是资源的一种。专科共建,其实是一种“资源证券化”的过程。


  ● 你可以跟设备商共建:设备不用买,用收益来换服务。

  ● 你可以跟药企共建:针对慢病管理,药企提供药品,你提供患者教育,利润共享。

  ● 你可以跟商保共建:开发特定的“疼痛无忧”、“齿科保险”产品,把医疗服务打包成金融产品卖。


  单打独斗的“个体户”医院很难生存,抱团取暖的“平台型”医院才是未来。专科共建不是“卖科室”,而是一种“战略投资”。只要你把控好合规底线,设计好利益机制,选对了赛道和伙伴,这完全是一条不需要大量前期投入,就能让医院快速起死回生的“快车道”。


  别再盯着那几台旧设备发愁了,把眼光放长远,去寻找那些能跟你产生“化学反应”的合作伙伴吧!



本文使用AI工具辅助整理

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凌晓
简介
资深策略咨询师,从事医美行业6年。曾服务于深圳某医疗美容医院、某整形医院等多家知名医美机构。咨询师培训、客服体系构建和运营质量控制实战专家。