有媒体称，广州惠州中心人民医院医护人员通过抽签方式进入ICU特护韩国MERS患者……有人在朋友圈和亲友道别……


　　消息传出，一时火爆网上，许多人被医务人员的奉献所感动，他们向医护人员致敬，但也有网友说现在医务人员没了救死扶伤的奉献精神，职业道德差，为什么要通过抽签才去干他们应该干的工作呀？平常为了挣钱积极主动，为什么有了危险就相互推诿？


　　且不说信息的真实与否，但就在如此有害人身疫情面前，医护人员这样做自然有它一定的现实性。


　　有网友议论及猜测是尊严与劳务报酬上有一定的不及所致，其道理及现实不能不让人思考。抗日和解放战争，白求恩式的医务人员比比皆是，为了有个美好的新家园，不计任何报酬，自告奋勇抢先到一线，冒着生命危险救治负伤战友，特殊时候还要不惜生命与敌人搏斗，没有过多的个人顾虑，然而今天却与那时有明显的区别和不同，为什么？笔者认为，目前是市场经济体制下的医疗，不能仍用过去的思想来规范或强制现在医务人员的医疗行为，否则医务人员就会有明显的思想和行为上的抵触，惠州医务人员用抽签进入ICU护理患者可能是一种特殊的表现手法。


　　5月27日，中国医师学会在京发布了最新调查整理的《中国执业医师状况白皮书》，其中显示目前有六成执业医师因为尊严不抵不愿子女从医，76.5%的执业医师认为工作压力大，七成医师恐语言或暴力伤害自我保护意识加强，增加上转危重病人意向，而65.9%的医师不满意收入，他们认为，作为人民健康卫士的医生始终如同“做生意”,不是一种健康的模式；有75.51%的医生认为社会对医师有偏见。这些数字从某种程度上可以说明，目前医师的社会地位、人格尊严、生活状况对其个人的精神有了极大影响或危害，惠州“抽签”就可能是一种具体的表现，必须尽快解决，否则，这将就直接影响国家整体医疗实力水平和它职业职能的发挥，医改就困在其中，不会有大的改变。


　　笔者认为，即便是抽签入ICU特护并不是医务人员的职业道德问题，而是管理体制机制给医务人员情感带来影响的具体表现；医务人员也是人，有家庭，有生活希望和追求，他们需要尊严，他们需要有必须合理的技术服务报酬，如果没有合理的产出比，市场经济体制下的今天，包括公务员也会对高付出、高危险的投入有一定的顾虑，何况是直接与高危病人直接接触的业务人员呢？


　　所以，政府作为医疗管理者，应该从惠州的抽签ICU特护来反省自己过去的医改做法，应该通过多渠道，比如加大财政税收力度，增加医疗支出比例，加大医疗补偿，医务人员的薪酬与业务收入彻底脱钩，保证他们技术的合理价值，彻底改变公立医院的企业式运营，同时重视对医务人员的社会尊严宣传教育，真正得到全社会的尊重，让医疗这个特殊职业行业的服务有较高的报酬，以此提高他们的工作积极性和职业道德水准，不再单纯为追逐高额薪酬而有失个人职业尊严，他们也就不会再因危险而抽签而行。