刚给咨询员做完培训后，我趴在窗前抽烟，脑海里回响着几个咨询员说的话：“我们每天都这么聊，没觉得有什么需要调整的呀”“能不能直接给我们话术，我们照着说就行”“我们现在每天也能有到诊，虽然不多，但是也差不多了呀”···然而，当我把转化率摆在大家眼前时，看着可怜的转化率，大家都没话说了！烟头烫着了手，我抬起头，不经意间看到窗外一辆等待红灯的车，车身上写着“让梦想照进现实”，我恍然大悟，似乎找到问题的关键了！




　　今天，我们聊一聊比较“虚”的话题--关于梦想！


　　提起梦想，我们也许会下意识的想到在我们小时候常说的：我长大了要成为什么，要做什么！···那时候我们有各种各样的梦想，然而今天我们重新提起梦想，你能否很清晰的说出来？


　　梦想，可以是物质的。我们这代人很多都是在外地、在一线城市“漂泊”，房子、车子、老婆孩子都需要物质作为基础，是个很现实的问题。能够拥有自己的房子、车子和幸福的家庭是我们最现实、最直接的梦想，追求物质不是世俗，是我们的基本需求，那么你在工作中是否把这样的梦想融合进来了呢？还是每天当一天和尚撞一天钟，得过且过？


　　梦想，也可以是精神的。我们的生活离不开物质，更离不开精神。没有精神支柱，会让我们迷茫。精神层面的梦想，是我们为之奋斗的目标，渴望塑造的个人理念与价值观。这为我们指明了前行的道路，并促使我们不断完善自身人格、营造个人魅力。帮助我们成为自己认可、别人尊重的人！


　　梦想有了，但如果没有让它融合到现实的生活工作中，它只能是一个梦！你是否能够让梦想照进你的现实？


　　从个人角度说，梦想的确立是个很容易的事情，但执着的为梦想付出是件很难的事情。迈出这一步的关键首先是改变自己的态度。告诉自己工作不是“得过且过”，而是实现自己梦想的必经之路。第二步，自我反思，找到自己的不足，明确自己与梦想之间的距离。第三，调整自己的心态，有问题、有差距不可怕，可怕的是对自身不足的漠视！调整好心态勇于面对自身的不足。第四主动学习，通过学习解决问题，弥补自身的不足，那么很快就可以走到第五步--自我超越！这是自我反思、自我学习的结果，这个结果的取得，也标志着我们距离实现梦想已经很近很近。


　　从单位角度来说，每一位员工梦想的实现，离不开单位的支持。单位是我们实现梦想的舞台。在实现梦想的舞台上，单位的企业文化氛围也直接影响着我们能否充分发挥自身的潜力。因此，单位应制定相应的激励机制，来奖励先进、鼓励后进、淘汰落后！换个角度说，这样的机制也创造了一个公平的实现梦想的机制：让努力拼搏的人有所得，不让那些无所事事的人“幸灾乐祸”！


　　让梦想照进现实，我们收获的不仅仅是实现自己的梦想！在为梦想拼搏的过程中，我们更加清晰的认识了自己，发掘了自身的潜力，完善了自身的能力，坚定了自己的理念和价值观，丰富了自己的人生阅历，这些都是我们最宝贵的财富！


　　国内的一位演员白国伟说过一句话：“人类因梦想而伟大，人生因拼搏而精彩”。我很喜欢这句话，它诠释了人需要梦想，梦想带给我们方向！前路漫漫无穷尽，梦想相伴向前行！让我们为梦想而拼搏，实现精彩的人生。