每家医院都需要有2——3名健康宣讲师

　　病人少了，是因为我们离患者远了，需要走近患者或把患者请进医院，健康教育是最好的切入点，而健康宣讲师又是重中之重，是一场讲座的灵魂；

　　也搞过很多的健康讲座，可是现场沉闷，患者不愿意听，效果不好，患者都知道健康很重要，但如果健康宣讲没有经过专业培训，无法深入人心;

　　患者出院后，也经常举行康复患者的活动，但每次效果和二次销售都不太满意——对了，缺少了专业培训的主持人或讲师，不能产生现场销售；

　　多少次讲把医学语言转化成患者能接受、能听懂的，可是效果不好，全凭医生自己的悟性——所以啊，他才难以管理，健康宣讲师，从另一个角度解读健康知识

　　总之，所以，每家医院都需要2——3名健康宣讲师

　　健康宣讲师，解决点啥问题

　　你知道当下医院健康教育的三大问题吗？

　　不敢讲——哎，挑来挑去，逃不了，只有这个人上去讲了，还没有上去就激动，一下就忘词，讲到最后连自己都觉得没有讲透彻

　　不会讲——没有办法，只有照PPT，按自己的角度来讲讲了，什么控场，什么抑扬顿挫，什么通俗易懂，自己都没有搞明白，怎么讲出来

　　讲不好——讲是讲了，问问听众，没有听懂；问问医院，没有收病人，没有收钱。每次讲座都要有目的，哪怕是让听众听明白，听进去

　　问题出现了，不怕，聚智道医管“健康宣讲师”计划一起来对题——

　　健康宣讲师能为你带来什么

　　三天两夜密训营，一切颠覆性的改变

　　敢于讲——敢于上台演讲

　　互动游戏、分享模式、实战PK演练，突破心理恐惧防线

　　讲得了——足够演讲张力

　　自由演讲基本功、课程结构建立与指导、思维应变，让你掌握与患者沟通互动诀窍

　　讲得好——收人收心收钱

　　会议营销精炼培训、定期PK计划、精进训练营、大健康管理理念，让你收人收心收钱

　　医院的名气、财富、数据、资源集聚一体。

　　哪些医院人才适合健康宣讲师培训

　　医院重点培养的健康教育类、客服管理类、护理、市场类的人才；

　　年龄最好在30——40岁，条件特别优秀可放宽（不一定是年龄大的专家噢）

　　一定2名及以上噢，不用说那么明白吧，至少两人可以商量提升嘛（1人容易偷懒噢）