作为一个管理者，都会面临各种各样的问题，每个人解决问题的方法也不一样。但是问题多了，时间一久、日积月累，就难免形成一种压力。

　　那管理者应如何面对工作上压力呢？

　　1、首先碰到各种压力时，不能轻易放弃。

　　每个企业都会存在同样的问题，那就是人的因素，有的管理者会把原本可以协调的事情，而不愿协调；本来不是什么问题的事情，硬是要扩大。部门之间搞得互相勾心斗角，形成一种内耗。

　　其实企业就是一个“做战”的团队，要想在国内或国际市场这个“大战场”上不打败战，那就要靠领导指挥有方，团队间紧密合作。

　　曾经的我，面对各种压力时，也曾想选择放弃。但是后来我及时调整了心态，换了种思考：“压力越大，越能提高自己的能力。以后碰到相同的人、事，就不会不知所措。”

　　2、经常性参加一些体育锻炼，是消除及减轻工作上压力的一个很好手段。

　　当然解压的方法还有很多，因人而异，适合自己就好。最重要的还是管理者面对压力时，要有一个积极向上的心态。永不言败，永不放弃！相信大家会做得更好！！！