如今，社群营销已经成为现在企业市场推广的标配，不可否认，社群营销具有精准、高效、渗透等多项优势，然而真正把社群营销做到位的大众品牌我们其实掰着手指就能数出来，社群营销对于一个企业来说往往听上去很美好，但现实却很残酷，那么，社群营销该如何做呢...[详情]

虽然称之为O2O,但本质上只是一个社区的公告牌或社区中介的功能，借助移动端（基于定位功能的应用）数据将用户进行分析分类，希望通过块状的中介撮合，将用户...[详情]

想想自己运营微信公众号也有一段时间了，其实每个微信公众号的运营都是一个非常复杂的过程，当时我刚接手这个项目的时候也是非常的头疼，并且不知道如何操作，可以说是一头雾水，但是客户给我的要求是必须达到10万粉丝，没办法上级给我的任务我硬着头皮也得...[详情]

当你管理知识型员工时，你不应该用硬性的打卡上班、下班时间，除非有涉及到客户服务的时间覆盖问题（比如，必须在呼叫时间内提供足够的服务）。相反，你应设立明...[详情]

SEO可以说是一个新行业，但也很可能会是一个短暂存在的行业。对于SEO的未来，国内外都有争论，因为它关系到成千上万的SEO从业人员，也关系到网站的网络推广策略。其实早在几年前，SEO大佬ZAC就发出"SEO服务前景不妙"...[详情]

管理者需要时常关心员工的工作进度，不断取得他们的反馈，如此，员工学习周期变短，了解自己每天工作的效果，几周之内，他们就会学到很多，变得更加高效。员工已...[详情]

医院网络咨询其实就是说服技巧，说白了，医院网络咨询客服人员就是通过文字传递信息让对方改变观点的过程，那么，怎么样才能让对方改变态度呢？最有效的方法是抓住对方的心理需求，利用心理需求来制定说服策略，从而改变他的态度。其实关于医院客户的需求可以...[详情]

作为一名管理者，如果你的态度随和，与许多人都以平常心去对待，那么，别人会说你有"亲和力".而如果这类的管理者属于见面熟悉，不论职位...[详情]

开医院的大门，你会发现一张张微笑的脸，不等你开口，便有导医耐心的服务，将陪着你走完这次就诊的整个过程。和一般医院，导医仅仅是爱理不理地回答你几个问题不同，这里的导医要做的事情很多：陪着患者挂号、指引患者到诊室、为患者送化验样本、帮助取报告单...[详情]

辞掉负面的员工，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻...[详情]

总体来说，各类专科医院的数量远远满足不了中国市场的患者需求。如我国近三亿0-14岁儿童，仅仅76家儿童医院；美国7500万儿童，138家儿童医院。另一方面，政府在专科医院的建设投资上逐年下降，这样为民营资本快速进入专科市场留下了巨大的空间。...[详情]

专科医院是医疗市场未来十年最适合社会资本投资的领域，也是能够在段时间内通过整合资源和管理提升产生效益的快捷通道。专科医院无论从建设周期、开业周期以及运...[详情]

其实我们都知道医院营销的一些重要时间节点，但是我们却不知道如何运用。最重要的是要学会借鉴，学会联系到相关的时事热点。 　　还有最重要的一点就是，papi酱的自我营销意识和独特的营销方式。据说Papi酱很早就有当"网红&quo...[详情]