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新冠疫情以来,患者就医需求减少、防控成本大幅增加、大型公立医院逆势扩张,各级各类医院亏损加大。那么,医院如何降本增效、扭亏为盈?新医改以来,政策连出大招,药品零加成、药品耗材器械集中采购、分级诊疗、中西结合、医养结合、互联网医院、策略医疗、...[详情]
在医疗支付方式改革大趋势下,三级医院绩效考核和医保对医院的医疗费用控制和医疗服务行为及质量监管力度加大,医保战略性购买作用凸显,倒逼医院需要进行“...[详情]

现代医疗市场竞争激烈,医院市场更是不容乐观。医院想要在大环境中确立自己的绝对优势,就要化被动为主动!通过培训可以使医院拥有合格的人才,提升医院服务质量与综合能力。然而,目前部分医院在培训管理效果方面却不甚满意,流于形式的培训影响了培训的有效...[详情]

随着信息技术在我国的普及,各类信息化技术手段在医院中不断应用,极大地提高了医院的办公效率,对行政办公模式的变革产生了深远的影响。HIS、EMR、P...[详情]

管理的核心是人,管人带人的实质是培养人、激励人。很多管理者亲力亲为,费了九牛二虎之力,结果却并不理想。想要成为一名优秀的管理者,至少要克服这10个管理误区。1、重专业,轻管理很多医院的中基层管理者,在担任管理职务的同时,还必须承担一定的专业...[详情]

好不容易选到心仪的场所后 却被告知场地不能用于医疗服务 终于开始施工了 才发现场地根本就不适用于医疗项目 导致后期花费巨额成本改造 今天...[详情]

医院物价管理是医院经济管理工作的关键环节,物价管理工作的质量,既影响医院经济效益水平,又关系到医院社会效益的提高。按照物价部门制订的价目准确收费是提高医院信誉的重要因素。一个良好的物价管理系统应保证各个人口程序医疗价格统一, 能够减少收费误...[详情]

很多医院都存在这样的状况:绩效考核不知道该抓什么、考核什么?到底如何将考核指标分解到科室,从而实现患者量的增长?如何平衡短期利益和长期利益?对于民营医院来说,缺患者往往是医院的常态,那么绩效考核中,我们要考核什么才能解决这个问题?一家二级综...[详情]

在管理者的岗位上,要处理的事情许许多多,但有五件事是一定要会抓的!这些事情看似零零散散,但是对一个管理者来说,这些事情关系到整个团队的凝聚力与执行...[详情]

规划阶段是为了完成项目目标而制订的行动方案,用于指导项目实施的管理计划和项目文件。规划是一切行动的指南,好的规划在以后实施过程中具有很好的指导作用,利于各类资源的安排和协调。差的规划在实施过程中会经常变更,甚至导致重新规划或完全未按照规划执...[详情]

记得上学时遇到写反义词的题目,思路总是先加个“不”,再顺着否定的意思去搜肠刮肚找词语。比如满意,反义必然是不满意,反义词是不满、失望、生气等等。 ...[详情]

随着人们生活水平的提高,口腔护理逐渐在城市居民的日常生活中占据重要地位,其重要性似乎不亚于护肤、护发和人体其他部位。一个舒适、轻松、卫生的牙科诊所不仅能反映口腔大夫的专业素养和临床护理质量,而且能为口腔大夫创造一个轻松、身心舒适的口腔护理环...[详情]
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