一家医院的综合实力，也体现在对人员的调配决心上 ！人才是第一生产力，优秀的人可以和医院一起成长，帮助医院成就卓越；而问题员工虽然短期看来对医院没有带来什么伤害，但一定会成为医院迈向卓越的阻碍！优秀的领导者能够发现、激励、保留人才，会尽最大可...[详情]

　　随着国家不断增加对公立医院科研投入，公立医院也越来越重视科研能力水平的提升和对科研人员的培养，但对科研项目资金的管理由于制度的限制，束缚了科研人员...[详情]

经过多年的发展，我国公立医院尽管已经形成了一套相对成熟的医院绩效考核与薪酬体系，但是在新医改政策下，我国公立医院工作也发生着巨大的变化，如果依然采用传统的医院绩效考核与薪酬体系，很难真正的调动公立医院工作人员的积极性。基于此，本文对新医改政...[详情]

　　编者按　　行业的进步，离不开从业者的奋斗与思考。在多年的读者来稿中，HIT专家网有幸见证了一批爱钻研、勤思考的作者的进步与成长，更有幸能与更多读者...[详情]

科室，是医院的重要功能单位。科主任作为科室的标杆、带头人，对医院的建设与发展，起到举足轻重的作用。如何当好一名科主任呢？中南大学湘雅二医院肿瘤科胡春宏教授将自己的心得向记者娓娓道来。1、“老祖宗留的东西要用到实践中”《论语·为政》中子游问孝...[详情]

　　了解病人就诊心态可以让医院的营销人员、医务人员准确地抓住病人需求，也能让医院营销做得更有吸引力和目的性。传统的以医院为主的卖方市场已经转向以病人为...[详情]

现代医院管理者，不但要对医院的业务发展烂熟于心，更要关注患者的就医体验，我们的焦点在哪里，能量就流向哪里，成果就会在那里！传统医院与患者之间的关系发生了本质的变化，从病人“求医”到医院“求患”,医院不仅要实现传统意义上的诊断治疗质量高，还得...[详情]

　　近年来越来越多的企业认识到了员工内在动机的威力——要让员工因为热爱工作本身而积极主动地去努力，而不是仅仅为了获得奖励或避免惩罚而去被动做事。　　员...[详情]

一、诊室安静的重要性在牙科诊室安装有效的隔音物或是隔音垫的重要性不因该被轻视。过去的观点是将候诊室和诊所的其他地方完全分离开，现在看来这种方法不再可取。也不合适，因为患者希望自己在诊所里做个客人，而不是一件储藏物或是家具的一部份。因此，最重...[详情]

　　当今，医院文化已经成为医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，各级各类医院均将医院文化建设列上了医院工作的重要议事日程，但很少重视以组...[详情]

近日，由中国医院协会主办的2020中国医院大会在北京召开。来自全国各地的医院管理者近500人出席现场会议，更多医务人员线上聆听了会议。在中国医院协会卫生健康质量认证认可专委会主办的“推进质量认证 服务健康中国——医院高质量管理论坛”分论坛上...[详情]

　　追踪方法学是近年来国际医院评价中出现的一种体现以病人为中心的评价方法，2004年由美国联合评审委员会（JCAHO）引入的一种新的评审方式。　　追踪...[详情]

医疗的发展是要进行专业知识的引导并同时进行学科体系建设。私立医院如何做学科建设？最近，来自沈阳安联妇婴医院的李辉院长做了很好的分享，希望能够给大家带来一些启发和建议。01、学科建设是医院可持续发展的基础学科建设的重要性医疗不分体制不分国界，...[详情]