要真正实现控费目标，或许还得首先放权予医院，因为有且只有医院才是掌握费用“标准”的“钥匙”的人。当然，在政策设计上，进行科学的医保支付制度改革或许会成为一个有效的突破口。新医改六年，占据主导地位的公立医院费用大幅度上涨是一个不争的事实。这一...[详情]

近日江苏省卫计委宣布从2016年7月1日起，除儿童医院，全省二级以上医院全面停止门诊患者静脉输注抗菌药物；到2016年底前，除儿童医院，全省二级以上医...[详情]

在推进分级诊疗过程中，利用提高基层报销比例压低大医院报销比例被当做一个普遍性“好”办法，然而这个果真有效吗？谁也不愿意将自己的生命、健康交给自己不放心的医院和医生。因此在当前基层医疗机构医疗服务能力很差的情况下，提高报销比例可能没有意义并造...[详情]

　最近，三明医改可以说成了最火热也最敏感的话题。这次“火起来”，缘于央视“新闻联播”长达5分多钟的报道，显然人们已经意识到，三明模式要在全国推开了。一...[详情]

说实话，新医改六年多来，多点执业总在放与管之间徘徊。即使最新的政策，也始终没有彻底放开，在最开放的文件里，也还是有“第一执业地点”的字眼，即使不再明确需要“第一执业地点”同意，执业地点也可以没有个数限制，但还是规定：要在第一执业地点备案，与...[详情]

最近，江苏决定到2016年底前，除儿童医院，全省二级以上医院全面停止门诊患者静脉输液。这一“禁令”一经发布，立即引发媒体、公众的广泛关注。一个普遍一直...[详情]

济南市将在部分连锁药店试点“处方药留方管理制度”，患者只需在首次购买处方药时提供处方，下一阶段的复诊期之前再次购买相关药品仅凭有效身份证件实名登记即可。近日，有媒体报道济南市将在部分连锁药店试点“处方药留方管理制度”，解决高血压、糖尿病、心...[详情]

　面对环境差，收入低，风险大，平台小，成长慢的不利局面，全科医生留不住是必然的。因此，在解决基层留不住合格全科医生这个问题上，也要从这几个方面找路子。...[详情]

医院，由于其固有的复杂性，如何设计出符合自身实际的薪酬体系，最大程度地发挥薪酬促进科学发展，促进公益性回归，保障可持续及充满发展活力就显得格外重要。笔者结合自己从事医院管理多年的实践，试图探讨医院薪酬设计的一些基本问题，以期对医院管理者有所...[详情]

　搭好“台子” “台子”主要是事业发展平台，包括硬件和软件。我省在“硬件”方面实施了“安心工程”，努力做到“四有”，即乡镇卫生院做到有住房（解决职工...[详情]

2015年12月29日，安徽省正式出台了《安徽省县级公立医院临床路径管理推进工作实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确到2017年底，力争实现开展临床路径管理的县级医院70%的出院患者将能沿着临床路径，得到合理、高效、廉价的治疗；住院...[详情]

医疗意外难以预见和防范，在法律上明确规定医疗机构不需要承担医疗意外责任，然而在当下，却极易由此引发医患纠纷。但由于医务人员没有原则性过错，患方大多不愿...[详情]

医患关系紧张，医患纠纷频发，暴力伤医事件屡禁不止。医与患，本应是团结一致对抗病魔的同一战壕的战友，如今却变成了对手。无疑，法律、政府、媒体、医患双方都难辞其咎。2014年李克强总理的政府工作报告修改稿特别加了一句“构建和谐医患关系”，足见形...[详情]