长时间以来,公立医院一直占据着我国医院的主体地位。然而,随着医疗市场化改革的进行,越来越多的社会资本注入到了医疗行业中。2010年后,民营医院更是犹如雨后春笋一般迅速扩张。数量激增的同时,民营医院的运行效率却并没有太大的改善,接诊人数上也和...[详情]

　　医院管理中会有许多看似公平实则不公平的现象，涉及到员工的切身利益，如待遇分配、职务晋升、职称评聘、先进评选、制度执行等。如果处理不当或长期未能很好...[详情]

精细化管理对门诊来说早已不是什么新鲜词汇。新医改政策的要求使得门诊管理模式逐步由粗放型向精细化转变，而新冠疫情给医院带来的影响又进一步提高了精细化管理的重要性。医院精细化管理的目标与挑战精细化管理是指通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准...[详情]

　　7月16日，陕西省卫健委公布了《2020年全省卫生健康行业作风整治专项行动方案》（下简称《方案》），《方案》提出了打击欺诈骗取医保基金行为、启动民...[详情]

近日，国家卫健委发布《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家检测分析有关情况的通报》。在《通报》中，主要介绍了目前三级公立医院的绩效考核工作情况及存在的问题。一、三级公立医院绩效考核情况1、三级公立医院绩效考核检测分析情况从国家卫健委...[详情]

　　“被纳入医保”，即使是在医保专项检查愈发严格的当下，依旧是不少民营医疗机构翘首以盼的选择。　　通常来说，获得医保支持，往往意味着患者入院看病的费用...[详情]

《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2019版）》的发布，三级公立医院绩效考核所涉及的55个指标数据都被赋予了全面释义，主要包括指标属性、计量单位、指标定义、计算方法（或佐证材料）、指标说明、指标意义、指标导向、数据来源、指标解释等内容，所...[详情]

　　前阵子又听闻N多知名跨国公司申请倒闭，实体的困顿局面短时期里面难以改变。一项涉及全国 26 个省份的 316 家医院的调查显示 , 有 50% 的...[详情]

为进一步落实常态化疫情防控工作有关要求，规范医疗机构诊疗流程，保障群众医疗服务需求，7月13日，国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制医疗救治组发布了《关于疫情常态化防控下规范医疗机构诊疗流程的通知》。以下为《通知》全文：关于疫情常态化防控下规...[详情]

　　一家医院的管理如何，固然与院长的水平有关，也与医院中层的贡献息息相关。以下两个案例告诉管理者：管理就是做实事。　　案例一：医院要求对患者回访率10...[详情]

医院管理为医院发展路上必不可或缺的“利器”，唯有拥抱变化，观摩他人的成功经验，切合实际地不断磨砺，才能使医院管理行之有效。笔者认为，医院不妨从这些管理经验中探索：完善绩效考核制度、将激励与监督机制相结合、评估管理者与岗位匹配度、以病患为中心...[详情]

　　当今时代，人才的争夺愈演愈烈，因此为了充分调动医院员工的积极性，科学合理的人才管理机制和激励机制也应运而生。　　此外，在医院发展过程中，往往会发现...[详情]

不管是公立医院的还是民营医院，在发展中都会遇到很多的问题，重要的是要发现问题并及时的找到解决办法。问题一：病人愿意花更多钱去公立医院1、信赖感、对技术的迷信，长久形成的习惯。2、享受更多的医保政策3、熟悉的老专家4、曾经在民营医院就诊，出现...[详情]