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新加坡医疗体系全球领先,是最有能力应对重大医疗危机的亚洲国家。新加坡的医疗体系以高效著称,那么新加坡高效的医疗体系是如何设计出来的?中国医疗行业可以从中得到什么样的启发呢?我们一同来看看。新加坡在医疗保健领域取得举世瞩目的成就新加坡是全球拥...[详情]
医联体,上转容易下转难。 一方面是由于患者对基层医疗服务水平缺乏信任而不愿意转,另一方面则是由于患者不愿意在医院之间转来转去,因为觉得过于繁琐和...[详情]

2018年8月,国家卫健委发布《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》指出,各级卫生健康行政部门要按照“规划发展、分区包段、防治结合、...[详情]

关于门店运营,包括如何建立团队、如何培养门店经理、如何找到门店环境关键点、如何选择诊所系统,以及如何做好诊所的引流活动、搭建流量科室和变现科室。因为基层诊所大多以常见病为主,在技术的差异带来的溢价可能并不大,而门店运营、操盘技术的优劣,倒是...[详情]

“什么样的管理者,才是好的管理者?” 领导与管理能力的衡量是一件极其复杂的事情,它可以帮助你了解自己的长处,提升自己的短处。无论是科主任或是院长...[详情]

中国民营医院正面临10大危机。1.病源危机:分级诊疗医联体、医共体加速推进,患者被拦截分级诊疗制度如何建立?医联体和医共体被寄予厚望、而且快速推进,连大医院都慌忙抢地盘,多抢占医联体合作医院,但对于民营医院就惨了,大部分都被排除在了医联体之...[详情]
3月30日,今年上海首场社会办医招聘会在上海市卫生人才交流服务中心举办,吸引了3000余名年轻人参加。政府支持下,不断有“新鲜血液”涌入民营医院是...[详情]

[导读] 40年的中国民营医院发展史,正在迎来另一段新纪元。资本冒进、服务同质化,从0到2万的一派繁荣背后,还有失意者的一地鸡毛。社会办医的风口犹在。今年的全国人大上,国务院总理李克强在政府工作报告中提及:“深化公立医院综合改革。促进社会办...[详情]

前言 “国以才立,政以才治,业以才兴”,“得人才者得天下”是众多医院管理者的共识,然而在医务人员吸引力方面,公立医院占了绝对的上风,导致了在医疗...[详情]

导读医院中层管理者不可缺少的“三颗心”事件——人员不服管,科主任满心委屈最近,某科主任找到我,情绪非常激动,“感觉实在是干不下去了,每天多干活不说,科里还总有员工和我对着干,动辄就请假,还整天挑拨离间,以至于什么工作都很难推进!”可能真的对...[详情]

什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。 近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(下称《条例》),明...[详情]

焦点一:政策困惑民营医院面临重重困难,目前国内民营医疗可以说是在夹缝中生存。由于公立医院垄断了全国绝大部分医疗卫生服务,因此民间资本进入医疗领域只能选择一些边缘化的专科进行突破,比如泌尿生殖、美容整形、健康体检等。不过,民营资本仍然在这些领...[详情]
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