序

　　【李红，现任临沂和美家妇产医院院长、东营博爱妇产科医院院长，是一名自主择业军转干部。她顺应时代潮流，锐意开拓进取，尽展军人风采，在医疗管理领域取得了可喜的成绩。2015年，济南市转业干部管理服务中心将李红院长典型事迹汇编在《择业泉城谱新篇》一书中，意在充分发挥先进典型的示范引领作用，激励军转干部保持和发扬人民军队的光荣传统，振奋精神、抢抓机遇、不懈努力，在地方创造新的业绩、谱写人生新的篇章!】

　　几十年的军旅生活和行医生涯，培养了李红同志认真负责、严谨细致的做人办事作风，使她熟练掌握了科学组织管理的实施方法和具体经验，深谙各个岗位工作流程，基于她本人的能力素质优势，以一个军转干部敢于挑战自我的胆识和“敢为天下先”的勇气，打破了军转干部自足求稳的心态，积极投身市场经济建设大潮。

　　“力求把临沂和美家妇产医院建设成为一家‘政府放心，百姓满意’的高服务水平的现代化妇产科专业医院”是李红院长的奋斗目标，也是给老百姓的品质承诺。她正是用自己的言行展示一名自主择业转业军人的风采。

　　“大爱无疆”——这是李红院长的座右铭，践行“以人为本”的医疗模式，“尊重生命的价值，为他人，为事业，为社会”这是李红院长的人生观。作为一个医疗管理型专家，李红院长并没有放松自身的提高与进步，而是与时俱进，不断探索现代医院管理的更高境界。

　　成功的甘霖，是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出李红院长为临沂和美家妇产医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好，工作就是她生活的全部，多少个深夜，李院长伏在办公桌前，思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前，只要有同事在身边，她谈话的主题就离不开工作。

　　李红院长秉持公心，严于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到临沂和美家妇产医院的发展之中，她耐心倾听职工们的意见，细心、周到地关心职工们的生活和思想情况，积极解除职工们的后顾之忧。在事业面前，她敢于负责，求真务实;在苦乐面前，她以苦为荣，无私奉献;在金钱面前，她两袖清风，廉洁自律。她热心公益，经常参加各种公益活动，在社会引起好评如潮，她秉承“赠人玫瑰，手有余香”及“一方有难，八方支援”的理念，这些善举，是对国家和军队培养的最好回馈。

　　李红院长热爱自己所从事的医院管理事业，积极探索医疗管理的新理论、新方法，严格的管理使临沂和美家妇产医院在近几年实现了跨越式发展，全院职工的素质得到了极大提高，以病人为中心，爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风;廉洁行医，提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。李红院长以其坦荡的胸怀、以一个军人的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风，赢得了职工的信赖和社会的认可。

　　自转业11年来，李红发扬了艰苦创业的精神和严谨务实的工作作风，完成了由一名军队干部到社会贡献者的华丽转身，为社会创造了经济效益、社会效益，实现了个人价值与社会价值的有机统一。

　　以下是《择业泉城谱新篇》这本书对李红同志的事迹报道

　　在社会的不同行业及岗位中，都有转业军人埋头苦干、默默奉献的身影，他们为社会的稳定发展贡献着自己的力量。在临沂和东营，就有这样一位转业军人，她虽然没有惊天的壮举，也没有壮志的情怀，但却有一颗执着而炽热的事业之心，深深爱着妇产科这个神圣的临床岗位。她就是现任临沂和美家妇产医院和东营博爱妇产科医院院长的李红同志。