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全力以赴才能成就“私心”

17年10月14日 阅读:11700 来源: 陈馨贤原创

  小时候的我们有着各种各样的梦想,在这众多的梦想之中一定少不了对美好生活的规划,无论是谁都希望自己长大以后可以过上幸福生活;成人后的我们有着各行各业的挣扎,在这花样的挣扎中一定少不了对自己小家的眷恋,无论是谁都希望自己可以为家人撑起一片蓝天。可以说我们每个人的“私心”是从我们出生就开始的,只是有的人“私心”少一些,有的人“私心”多一些。从人性的角度上我们理解“私心”,从工作的角度上我们更需要想明白:只有工作上的全力以赴才能真正成就“私心”。


  百分之百的启示


  第二次世界大战中期,美国空军的降落伞合格率为99.9%,这意味着每生产1000个降落伞就有一个会出事故。每个降落伞都关系到一个空降兵的生命,军方要求制造厂必须达到100%的合格率。但是,厂商负责人认为降落伞的制造工艺复杂,不管怎么努力改善也不可能达到100%合格的要求。后来,美国军方改变了检查降落伞品质的方法,决定每生产一批降落伞将随机挑出一个,让厂商负责人装备上身后亲自从飞机上跳下。厂商负责人为了自己宝贵的生命,终于创造了“奇迹”,使降落伞合格率达到了100%。


  不是我们没有能力去把工作做好,而是我们总在给自己找借口、找理由、找退路。当我们把工作当成自己的生命一样重视,我们怎么还会草率的对待工作;当我们把患者当成自己的朋友一样看待,我们怎么还会冷漠的看他痛苦;当我们把困难当成自己的孩子一样看待,我们怎么还会认命的被他打败。


  聪明反被聪明误


  总有一些人非常的聪明,认为单位的事是给别人干的,自己的事才是给自己干的。集尽心思把“单位的”变成自己的!上班时间干私活儿,把“单位的时间”变成“自己的时间”;单位东西不错,把“单位的东西”变成“自己的东西”。就是在医院资源分配的问题上,也总是本着想尽一切办法,运用一切招数,占尽一切便宜的思想各种争、抢、闹,让更多的医院资源变成自己的,那怕是可以被自己支配。但是这些“聪明人”忘了一件最重要的事,我们这么做是为了什么?


  每一个人从工作中实现的无外乎以下两点:


  1、维定和可观的收入,让家人可以幸福的生活;


  2、实现自己的梦想,体现自身的价值;


  那么,能够真正实现上述两点,或两点中的一点才是最重要的,故而我们一起看一下:当一个人总在工作时间干私活儿,这个人的工作还能干好了吗?当一个人总把单位的东西为自己所用,这个人的口碑还能好了吗?当一个在面对“大我”与“小我”问题上,总是毫不犹豫的选择“小我”,那么领导会怎么看他,同事会怎么想他,下属会怎么说他。


  什么才能让我们真正从工作中得到:


  首先,我们要有欲取之,先予之的想法。无论我们想从工作中得到什么,都必须明白我们是“卖家”,单位是“买家”。“卖家”拿不出什么“漂亮宝贝儿”,“买家”是不会出“高价”的。我们的工作不干出点成绩,还有隔三差五总给领导找点事儿,那个领导会认可我们,那个单位会重用我们。


  其次,我们要降低自己的可替代性。每一个工种的可替代性是不一样的,一般情况下掌握稀缺技术的医学专家的可替代性会比辛勤劳作的保洁差很多。虽然我们都认为保洁每天都很辛苦,但是如果让保洁员的工资与医学专家的工资一样,您觉得过得去吗?即使我们同是一个工种,可替代性也是不一样的,一个全力以赴去工作的人,与一个懒懒散散在干活的人,两个人工作的成果一定是不一样的。如果我们今天是主宰,您又会选谁?


  最后,我们要不计较。成大事者,必需不拘小节。事事算得清,事事不得成。工作中总有一些人特别会算,他总是把自己的工资分成若干份再把工作内容分成若干份,一份工资对应一份工作内容。除此以外,想他多干,就得多给他钱,否则,他就会用消极的工作态度,难看的工作表现让领导醒悟。馨贤以为,干工作要有投资的心态,我们干的不是一毛两毛的小生意,我们在做的是我们人生的投资。小生意见钱快,但是收益少;大生意见钱慢,但是收益大。今天我们分毛必争,他日怎么会有收益。收益是从长久看的,今天的小赔才有明天的大赚。


  他日收获看今朝


  今天您做了什么,他日您就可以收获什么。今天我们把工作做得精益求精,他日工作就会还我们一份满意的成绩;今天我们把工作改进持续化,他日工作就会还我们一个不一样的成果;今天我们把工作当成自己家的事来干,他日工作单位才会把我们当成家人一样来看。这就是您在哪里投入就可以从那里收获。


  同样的,您的“不务正业”也有会带来收获。例如我们是一家医院医疗技术提高,服务水平提升,管理能力增强是我们永远不变的话题,倘若我们把医院把放在医疗技术提高、服务水平提升、管理能力增强上的精力,还没有放在搞员工福利,搞员工活动上多的时候,员工关系确实不错。同时,我们不禁要想医院要靠什么来发展,员工都把过高精力用在怎么玩上了,而不想怎么提高医术,怎么搞好服务,怎么吸引更多的患者。还能有多少时间去想怎么搞好工作呢!那么我们不禁要问医院领导什么才是我们的立业之本。同样的,如果我们是一名医务工作者,我们不把我们的精力放在医疗技术提高上,每天想得都种种花儿,养养狗,打打游戏,我们相信我们也是会有收获的,我们收获的是漂亮的花儿,可爱的狗儿,高超的通关本领。但是这些与我们的工作又有什么关系?我们不是花农,不是训导员,我们不是电竞工作者。我们是医务人员,医术靠什么来提高,怎么才能有立业之长?什么时间该干什么事情,什么事情为主,什么事情为辅要变成一个开展工作准绳,我们才能“不耽误正事儿”。


  当我们总是梦想着自己可以过上好日子,却从来不愿意在工作上干出个成绩来,就和一个学生想让自己可以考上好大学,却从来不愿意在学习上努力读书是一个道理。一个工作者要谨记,我们多数的梦想都需要从工作中才能获得。即使清高如您,您只想“吃饭”没有其它要求,我们也需要明白只有“干活”才有饭吃,只有全力以赴才能成就我们的“私心”。


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陈馨贤
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