3月31日，国家卫生健康委印发《关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》（以下简称为《通报》），在“发现的主要问题”中，提出“需要进一步加大对药品、卫生材料、检查检验费用的管控力度”。

　　4月6日，国家卫生健康委办公厅、国家市场监管总局办公厅、国家医保局办公室、国家中医药局办公室、国家药监局综合司、中央军委后勤保障部卫生局六部门联合下发了《关于开展不合理医疗检查专项治理行动的通知》。全文较长，特整理要点如下：

　　一．受查单位

　　二级及以上所有公立与民营医院全覆盖；

　　二级以下医疗机构覆盖50%；

　　第三方检查检验与影像机构也接受检查。

　　二．阶段实施

　　部署阶段：2021年4月—2021年5月；

　　自查阶段：2021年5月—2021年8月；

　　检查评估：2021年9月—2022年1月；

　　总结阶段：2022年2月—2022年3月。

　　三．检查重点

　　一共17项，可分为4大类型

　　四．处罚措施

　　1. 违反17项内容的单位和个人都会被处罚；

　　2. 对单位有6种处罚措施

　　吊销医疗机构执业许可证

　　停业整顿

　　责令限期整改

　　罚款

　　予以行政处罚

　　暂停或解除医保服务协议

　　3. 对个人有3种处罚

　　吊销执业证书（医师、护士）

　　暂停执业（医师、护士）

　　其他行政处罚（所有人）

　　五．自查要点

　　1. 涉嫌套医保一定被严查，须严格禁止；

　　2. 减免活动要谨慎，避免不当价格嫌疑；

　　3. 价格公示措施要充分；

　　4. 组合收费要谨慎，不可图省事而多收费；

　　5. 年度相关目标文件要自我逐一检查；

　　6. 奖金方案及计算文件要自我检查、调整。

　　以上6个重点建议中，民营医院尤其要注重第5、6点，要避免按开单提奖金的方案、取消设置业务收入指标与医务人员收入挂钩的相关规定。奖金方案的考核方面，要充分体现重视医务人员劳动价值和技术价值，要把技术水平、疑难系数、工作质量、检查结果阳性率、患者满意度等作为绩效分配重点考核指标。

　　作者：David

　　来源：医略营销