在5月20日发了那篇分析医院倒闭显著加速、公立医院公益性该怎么理解的文章后，心里一直是惦记着文末括弧内的内容的。但无奈这岁月，虽未必是杀猪刀，起码快得如小李飞刀，忙忙碌碌中，上半年还没整明白，已经进入了下半年。诺如千金，今天当对1个多月前的...[详情]

　　就在护士节的前2天，国家卫健委官网终于公布了2023年1-11月相关医疗数据情况。　　虽然还差一个月的数据，但基本也能代表2023年的整体趋势了，...[详情]

昨天，有位医院管理朋友转发了两个近期新闻给我，一个是对于5千多家二级以上医院开通一站式服务的报道，一个是1次挂号3天有效的报道。转发后，他附了两个字。仲道君当时正在外地，只是简单给了一个观点。趁今天恰好有空，不妨摆个龙门阵。壹先给大家公布一...[详情]

　　最近，南方都市报的一篇题为“国家医保局喊话医院：从未出台单次住院不得超过15天的规定”的新闻，引发了网友炸锅似的热议。　　其实在去年，就有某地因患...[详情]

近日，国家卫健委《关于进一步加强医疗机构投诉管理的通知》（以下简称通知）正式发布。《通知》的主要内容为7个方面：▶完善投诉管理组织框架▶标准化设置投诉接待场所▶加强人文关怀从源头上减少医患纠纷▶畅通投诉渠道、实行首诉负责制▶规范投诉接待、做...[详情]

　　能安心吃饭，是每个人的基本需求，也是患者的基本需求。　　多数的医院，尤其是大城市三甲医院，对于住院患者的三餐，一般都是服务人员提前一天到病区逐个病...[详情]

前日，人民网发布了全国卫生工作会议精神概要，根据报道，本次会议再次提出要坚定不移推进深化医改各项任务。深化医改，虽然只有4个字，涉及方方面面却非常多、要做好更是非常的难。我们不妨先回顾一下我国医改的主要历程：1985年：我国全面医改正式启动...[详情]

　　总感觉对2023还有点云里雾里呢，一不小心居然就跨入2024年了。仲道君也有段时间没有码字了，在这开年之季，总该说点啥吧。　　先谈谈让医疗界都云里...[详情]

今年多家公立医院传出亏损、医护薪酬下降消息后，网络上对于亏损原因也展开了热烈的讨论，有很多网友认为：出现这些情况有一个主要原因，是医院行政后勤人员太多，增加了医院成本，也分走了医护应得的绩效。为探究真实情况，仲道君查阅了《2022中国卫生健...[详情]

　　这篇文章，可以视为是《不解决阳光薪酬保障这个核心问题，医改再改都恐难成功》这篇的续篇。　　虽然仲道君深知：让全国医生总体平均下来年薪在35万左右虽...[详情]

仲道君在给多家医院进行品牌化发展的运营实战讲课时，发现有个共同的现象：通过AI技术，以纯文字现场快速生成仲老师口播的视频，会让广大听课的医生们立马感受到自己的知识体系与时代的差距。故，本期特进行AI视频制作方面的超高效率技能分享。以上视频里...[详情]

　　最近，《深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务》文件中关于薪酬制度改革的新规，引发了业内广泛的讨论。　　截图几个网友观点如下：　　可以看...[详情]

壹借用人力资源沟通三明治策略，在给医保管理模式提建议前，最好先讲一下其成绩。如果对此已经非常了解，可直接跳过壹的内容。近20多年来，我国的医疗保险事业取得了举世瞩目的成绩：医保参保率从2000年到15%增加到了95%以上！医保基金在总盘子随...[详情]