打拼创业的医生，要多谈利益，少谈感情！情分重不重要？重要！真正的高人——凡事讲效率，少谈感情，多谈利益。

　　我们不需要刻意讨好谁，只需做好你自己，你的价值，就是——冲破自我孤岛，打开发展边界！

　　精进让自己成为更好的人，这比什么都重要！医生办医不易！光靠技术、情怀和梦想不行！

　　有许多医生集团，实际都处于亚死亡状态！从顶峰时期的近2800多家医生集团，到目前仍在市场上活跃的只有70多家。想当年，这些创办人都是技术大拿啊！答案只有一个：运营管理、商业思维和品牌认知等决定你事业成败……

　　体制内的医生办医，缺乏市场基因，不懂经营管理，光靠一流技术一腔热血一捧情怀……房租付不起、工资发不出、亏损一大片，这样的医生创业有价值吗？不难预见的是：今后由医生主导创办的——

　　医院、诊所、日间手术中心等医疗机构将快速涌现，并将在医疗市场拥有非常重要的地位。

　　从现实的视角来看，追求发展的社会办医，在市场竞争的激流中，如何营建专业个性化服务体系，探索潜在客户终身价值的管理，用创新理念结合文化内涵挖掘消费结构中独特的心理积淀，用差异化的推广凸现功能诉求中的同质化倾向，已成为医生创业在市场推广中运营策略的首选。

　　因此，思维模式一定要转换！所有的情怀、梦想和抱负，如果换不来面包，如果连生存基本的都解决不了，面子啥的就不值钱！

　　医生创业，除了技术外，格局很重要！

　　去年11月，河北沧州和安徽马鞍山的两家诊所，通过我的引荐推荐，分别获得了来自北京的首期小额战略融资，金额分别为人民币470万和298万……给诊所的发展带去了实实在在的帮助……

　　只有医疗没有运营；只有诊病没有交互；只有坚守没有效率。

　　这是大多数医生办医，都具有的一个共性问题！

　　天天强调特色专科技术的不凡，时时表白资历经验荣誉的加持，却不懂最关键的如何去分析洞察市场，有效地把握客户需求……

　　其结果真如一首歌所唱的，“我曾经豪情万丈，回来却空空的行囊……”

　　切记：借力比尽力更重要！未来的医生办医——都是向认知、模式、技术和服务靠拢的！不换脑就换人！ ??

　　因为竞争的核心已不在服务端，更不在渠道端，而在用户的心智中。

　　许多创业的医生，都是原先医院技术骨干，没有接受过系统的管理专业学习，缺乏必要的营销管理知识、技能和经验，需要向实战高手学习，补上经营管理这块短板，思考未来的战略定位和制胜策略……

　　比如：如何利用心智规律把控患者认知，从而创建认知优势，想方设法让患者思想成为品牌的一部分，让情感体验价值成为医生办医业绩增量……对每一位医生创业者来说是门必修课！