医疗机构的竞争越来越激烈，大家用尽各种手段抢占市场，抢夺客户。

　　谁能提供精湛的诊疗技术和服务，善于接诊沟通塑造价值跟客户快速建立信任，掌握维护开发老客户的方法，谁就会有看不完的客户有稳定的业绩和收入。反之，可能就会被市场所淘汰。

　　今天给大家盘点一下，哪些医生将来的处境会比较艰难，应及时调整和提高自己，才能发展的更好。

　　8小时之外不学习的医生

　　人与人的区别在于8小时之外如何利用。8小时之内决定现在，8小时之外决定未来。有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。拒绝学习，就是拒绝成长。

　　观念落后，知识陈旧的医生

　　过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。世界上最大的敌人，不是别人就是自己，只有及时吸收新知识，更新自己的观念，方能立于浪潮之巅。

　　仅靠个人，单打独斗的医生

　　21世纪是英雄退位、团队进位的时代，抱团打天下已是趋势。拥有伙伴，才能拥有市场。“1+1=2”叫数学，“1+1=11”叫经济学。一根筷子能折断，十双筷子折不断。

　　情商低下的医生

　　很多人翻脸比翻书还快，脾气来了，福气走了。古人云：小不忍则乱大谋。智商高可以找到好工作，情商高可以有未来。

　　对新生事物反应迟钝的医生

　　任何一个新生事物的诞生都与巨大的机遇挂钩。新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看，是要用眼光来判断。

　　谁抓住趋势，谁就抓住了未来。对新生事物视而不见、充耳不闻，最终一定会被社会淘汰。现在是社交互联网+短视频的时代，流量都在例如抖音，视频号，快手，小红书之类的软件上，利用好工具，事半功倍。

　　计较眼前、目光短浅的医生

　　计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。全世界最好的投资、最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。学习会让你的收费越来越高。

　　心理脆弱，容易受伤的医生

　　挫折很重要，而你的想法更重要。因为伤害人最深的往往不是挫折本身，是你的想法和态度。百折不挠，千锤百炼，这是古人的提醒。

　　不懂接诊沟通技巧的医生

　　缺少接诊沟通技巧和流程，就会出现“一分钟检查，两分钟报价，三分钟走人”的尴尬局面。只有技术服务和接诊沟通，两条腿走路，提高接诊成功率，赢得客户的满意与信任。